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一个月一发工资,1号上班是月底发工资吗 工资压15天合法吗

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公司发工资给员工一般是在一个月中的什么时候?

十五号左右,最迟不能超过二十号,否则应该支付滞纳金!支付滞纳金比例应该是工资总额的1%

一个月一发工资,1号上班是月底发工资吗 工资压15天合法吗

如果你们公司是月中发工资 而你是1号就进去了 请问这个月工资就拿.

那要看你们公司压工资不了,不压的话你会拿到半个月呢,压的话就是下个月拿半个月的了

工资要压一个月,每个月底发工资,我是8月12号上班的,那么.

不能,正常工资分为上半月和下半月,15号以前发上个月工资的正规好企业.30号以前发上个月工资的也是好企业.都属于不压工资.压一个月工资,是9月份发7月份工资.所以,你没有.

我1号上班要下个月才发工资这怎么算

一般的公司都是这个流程,下个月发本月的工资,因为要等本月结束才能统计出考勤、业绩等等,你本月1号上班,下个月发整个月工资.

按月算工资 1月1号到4月1号 是几个月 都是一号开资 搜狗问问

如果是每个月1号发工资,1月1日至4月1日可以领取4个月工资.

话说我一个朋友每个月15号发工资 ,是从一号开始正式上班.

伱干活时先和老板谈好是什么时候发……没就干地话……就去问一下……估计用是压钱地话……不是走时给就是下个月给……

有工资是这么算的吗?比如1日来上班,到下个月的1日算一个.

一般计算工资是按天的,你说的情况是没有扣的. 祝你好运

弱弱的问下,发工资是按到职时间发还是统一月初发?

一般是统一在发工资的时候发,然后你入职多少时间会折算你的工资.

麻烦问下,一个月工资是几号到几号算得?按自然月还是从发.

每个路局都不一样,有的是按自然月算,有的是以25号为截止日.具体你可以问问单位的财务.

头一个月上班是怎样发工资的?

看看合同是如何约定的,可以发放现金也可以通过银行转账发放; 一、工资应当以货币的形式发放给劳动者本人; 二、工资发放应当及时足额的进行发放,不得克扣拖欠劳动者工资;

这篇文章到这里就已经结束了,希望对我们有所帮助。