员工给老板提建议的方法有哪些？ 员工对领导的建议100条

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首先你要学会看上司是怎样的人` 先让他注意到你` 然后在工作中更加努力` 在公司口碑要好` 然后在他赏识你只后` 可以委婉说说你的想法` 如果你有真才实学的话` 他会看重.

站在老板的立场上说话,要让老板觉得你是在为他着想,态度真诚,语气委婉

如果你的上司是一个开明的上司,那你就可以直接跟他谈,如果你的上司,有点小家子气,你可以通过匿名短信匿名信,或者是,通过其他让他不知道你是谁的情况下,让.

坐观垂钓者、徒有羡鱼情

你主要从自身工作的方面来展开就行,看看那里有问题就写出,然后再写建议及后继能达成什么效果等内容.

一说到建议和想法其实也很多的只是有的实用有的却不一定能实现.公司刚刚搬过来的时候就说大家可以提出自己的建议和想法,当时想提出几点,可后来不知道什么让我没有提,也许是在想多一事不如少一事,我真的认为我们的建议真的很重要,因为我们是一线的工作人员,我们做的事情,处在公司的角度也都不一样,所以有很的细小的事情真的需要听取我们的建议.一、企业文化尽管公司很小但也是有一个公司独有的风格,我可以感觉.

这个可以多加观察,如果领导心情好多提些不好的建议,如果心情不好就提些肯定的建议或者少提建议.同时也需要注意提建议时的语气要委婉,措辞要恰当. 以上个人回答仅供参考,zenime希望对您有所帮助! The above is for reference only, zenime hope it will be useful for you!

写一封建议信给老板

这种东西 避重就轻 填吧 别太实在了 也别太虚了 ,估计是领导想考察一下员工 .不知道 你是国企 还是私企 ,如果外资企业 最好 如实 ,如果是前者 还是 掂量着办

委婉的说.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对小伙伴们有所帮助。