岗位工资进一档,薪级工资跟着进几档?

岗位工资根据什么来分等级?而薪级工资难道等同于工龄吗?

薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历.目前主要就是工龄.实际工作时间起点按以下原则确认:1)招工、招干参加工作的,以招工、招干登记表批准的参加工作时间为准.2)大中专院校毕业分配参加工作的,以分配报到或参加工作登记表填写的时间为准.3)大中专院校毕业后,经公开考试录用参加工作的,以录用审批表中批准的时间为准.4)部队转业或退伍的干部、战士参加工作时间以批准入伍的时间为准.5)国家、自治区及兵团有明确规定的,按有关规定执行.

岗位工资和薪级工资是多少?

据我所知 硕士生毕业第一年试用期 岗位工资也是770 没有薪级工资,一年试用期结束后,岗位工资少了150呢,薪级工资是200多一点.这是我根据看到的工资条写的.你们单位就不知道具体是怎样了,我估计跟这个差不多.

事业单位人员薪级工资和岗位工资怎么定

事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的.可计算工龄的在校时间.

高级工工资档次分几档

你现在拿的是行政工资,由岗位工资、级别工资和地方补贴组成,级别工资高级工为195元,岗位工资按你的工作年限和高级工年限分1-15档为650至1176元.事业单位工资就不同了,由岗位工资、薪级工资和绩效工资组成,岗位工资高级工为技术工3级615元,薪级工资按你的工龄和高级工年限分14-33级,工资为232-675元,绩效工资根据绩效考核情况,年终一次性发放,一般占工资总额的30-40%.行政机关、事业单位的前两项工资都是全国统一的,标准一样,地方补贴和绩效工资各地就不一样了,差异较大.

事业单位岗位工资和薪级工资是怎么决定的

事业单位岗位工资按所聘岗位决定,薪级工资按工作表现、资历和所聘岗位等因素确定薪级.根据《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》:1.岗位工资 岗位工资主要.

2015年事业单位工作人员岗位工资、薪级工资各增资多少元

这没法回答,本身各地方的增资计划是不同的,不同级别的人增的幅度也不一样.假设没有全国或各地区统一布置的增资行为的话,一般只有提职的时候会增加岗位和薪级工资,平均涨幅在500-700元每月.另外上一年度的年终考核为合格以上档次的话,薪级工资会晋一档,平均每人每年也就是几十块钱.如果有统一的增资行为,要看文件具体的实施办法.比如中央在京的事业单位2015年养老金并轨时增资,我们单位岗位和薪级工资平均每人每月增1200左右

薪级工资 级别工资 职务工资 岗位工资的区别?

薪级工资、岗位工资是事业单位人员工资的组成部分,级别工资和职务工资是公务员工资的组成部分.1、薪级工资、岗位工资是事业单位人员执行的工资组成部分,国家按专业技术人员、事业管理人员和工人三个类别制定了统一的工资标准.岗位工资按人员岗位性质计算,薪级工资按级别计算.2、级别工资和职务工资是国家机关公务员执行的的工资组成部分,国家制定了统一的工资标准,级别工资按工资级别计算,职务工资按现任职务计算.

我的级别工资该定哪一级哪一档?

你好: 这问题比较专业,本人不敢确定自己的解释能完全正确.参考公务员职级工资制改革,按本人理解,公务员套改的级别和级别工资额低于相同学历新参加工作人员转正定级的级别和级别工资额的,应执行相同学历新参加工作人员转正定级的级别和级别工资额,虽然该人员的工资额高于新录用人员,但级别仍低于新录用人员,所以,如不去考虑年度考核的问题,该人员原先的专科学历在取得本科以后,级别工资可就近就高进入新任级别的相对应档次,按规定,大学本科定科员应是 25级2档.

在事业单位编制,工资里面有一项“薪级工资”,请问“薪级工资”是和.

这只与工龄有关

事业单位职称进升薪级工资是否进升

工龄、学历影响职称,职称影响工资. 举例来说:(1)本科毕业,试用期满1年,可以确认助理工程师;(工龄1年) 助工职称对应12、11级专业技术级别,两年晋升1级.