工人休假有工资吗 工伤休息几天有工资吗

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2020国家节假日放假期间,工人具备劳动关系的工人放假期间享有工资带薪休假;如果是劳务关系的工人有可能不享有工资带薪休假;

展开全部 朋友,这个要看每个厂的规定了,在一些按件计工的单位,放假是不会有工资的!在一些行政单位和事业单位,放假是有工资的,另外一些私营企业的技术工人,放假也是有工资的,因为私营主怕技术工人走掉,.

假日安排加班又不能补休的按日工资百分之二百给付工资(加一天休一天).法定节日加班的按日工资百分之三百给付工资(加一天休一天.但是注意假日与节日的区别,.

按照国务院令第619号,《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险.

根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条规定,用人单位放假在一个工资支付周期的,应当按照劳动合同约定的工资标准支付工资,超过一个工资支付周期的,应当按照.

看你在什么地方上班以及公司或者厂里面是如何规定的 按照国家规定年假是法定假日的 1楼说的也对 但也要看离职手续办到哪一天离职 过年钱就办完离职手续 就不发 年后离职是要发的

休假期间的工资不得低于当地最低工资标准. 你可以不接受单位的工作岗位调动,要求单位支付经济补偿金.

1.看你有没有劳动合同,是不是一份正式的工作. 2.如果有合同,休假要求是公司提出的就有工资. 3.给私企小商贩老板打工,休假工资可以协商,看你们老板态度.

必须得有,这是工伤,而且如果公司给上医疗保险的话,那你的医药费,工伤还得给出点呢.

按照合同法必须要有的,要符合当地最低工资标准.

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