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凯捷咨询JTP青年人才计划怎么样? 国家青年人才计划

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你好,请问对于面临选择工作二十四五岁的年轻人,适合做什.

二十四五岁的年轻人,正是发展自己的事业重要时间段,需要挖掘自己的潜力,做社会有用的混合人才.找工作,还是根据自己的实际情况而出发,这样找到的.

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凯捷咨询是干什么的

凯捷咨询公司 凯捷管理顾问公司(英语:Capgemini,Euronext: CAP)总部设于法国巴黎,由法国企业家 Serge Kampf 于1967年创立,是一间全球性的资讯科技服务管理.

杭州凯捷技术咨询这家公司怎么样!马上要入职了求在里面.

你好!我是凯捷前员工,这公司在杭州虽然没什么名气,但是总的来说是很正规的外企,如果你比较看重企业福利这块的话,年终奖每年都有的,社保公积金这块起码比.

报到证上的报到期限是一个月,可人才说现在没安排我们学.

有效期2年是国家政策定的,指的是二年内不去报到,报到证就无效了.报到证上的报到期限一个月是签发报到证的单位希望你在一个月内去报到.

自考生没有报到证,那以后转正会不会很麻烦?没有报到证那.

想要工龄的话必须去报到.因为工龄的计算就是从报到之日开始计算.报到完后必须到人才中心办理人事代理.人才中心是人事局下属专门分管大学生档案的部门.办理.

我是应届毕业生,还没签工作,报到证被放在国际人才了

计划内招生的学生毕业时每人都有一份合同的,教育部的就业率统计就是根据合同签订情况来统计的.往往没找到工作的学生因为户口等原因把报到证什么的放在人才市场,但有时间限制的.人才市场会挂一个单位或者算作失业什么的,反正签了一份合同,拿了报到证什么的学校就认为你就业了.建议暂时不要挂,现在户口什么的都不值钱,应界生有很多优惠条件的.不要浪费.

有谁知道在百果园校招管培生的个人晋升空间大不大?

雏鹰计划的发展方向是多元化的,例如营销策划、电商、采购、人力行政、品控、财务、物流、IT等~入职后培养期为6个月,6个月实习期结束后,就可以好好工作,争取升职加薪啦哈哈~发展线条是酱紫的:从管培生-专员-主管-经理-总监-总经理.

我12年6月毕业,一直在小公司工作,报到证也没签约,现在突.

大学毕业工作满一年就应该办理转正定级,正式获得国家干部身份,虽然现在于你的工作这个身份没什么用,但鉴于现在的国家政策还是尽可能的保留比较好.如果当时你根本没有去报到,可能有点儿麻烦,看你在小公司工作,报到证应该是开到当地的人才交流中心的,你现在可以再去问问,有些地方管得严,报到证过期就不能办理了,那就意味你已经放弃了国家干部身份,有些地方松一点儿,可以办,你就万幸了.去你的报到证上的单位问问吧. .

学校非逼着我签就业协议!我想自己弄个章盖了!有什么后果.

就是一张废纸 放心吧 就业协议就是放在档案里面的 没人会去拆你的档案看的 除非你犯事了 那就不一样了

有谁知道凯捷安永咨询(CAP GEMINI ERNST&YOUNG).

总部位于巴黎的凯捷咨询公司于2000年全球并购了安永会计事务所的咨询部门,根据当时双方达成的共识,在规定的一段时间内公司称为凯捷安永,自2004年重新恢复叫做凯捷咨询公司(Capgemini),凯捷目前是欧洲最大的咨询公司 凯捷的网站是:www.capgemini 凯捷大中华区的网站是:www.capgemini

这篇文章到这里就已经结束了,希望对兄弟们有所帮助。