工人自己算错工钱可以有人证可以想老板索要吗？

如果老板欠工人工资,我又没有证据他欠我多少,但是有人证,这样.

只要有人能证明你在他那里干过就行,直接找法院起诉他

我把员工的工资算错了,老板现在也认为员工应该还公司那么多钱,我应该怎.

把这个事情跟员工说下,然后多余的钱从下个月的工资里面扣.然后,请员工谅解下,做些沟通.相信你能处理好的!

老板欠我工资,没有和同,可以有人证明.我可以告他吗

可以.最好你还要有工资单,工卡或者上班记录.欠你工资不用告也行啊,去劳动站投诉好了.

我算错员工工资了.怎么办

公务员工资一般不会调错,因为这个需要人社局工资福利科审核的,真的调错了的话,工资科也是有责任的.如果调错了,需要你单位的人事科的同事在工资系统里重新做业务,然后打印,交人社局工资福利科审批,审批后人社局再交财政,就可以发新工资了,当然工资台账也需要更正,这个工资福利科也要审批的.

请问员工与老板产生工资纠纷,而且员工只向老板索要属于自己工作所得的.

员工受到法律保护,他可以向劳动行政部门投诉.《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的.

自动辞职,可以一次性向老板索要全部的工资吗?

不能 老板也不会马上把工资给你

我想问一下,店里的工人自己违约不干了,没打辞职,还回来索要工资老板没.

劳动局不发传票,下达限期支付决定书.用人单位拖欠工资,劳动者向劳动监察投诉,劳动监察查实之后,不发传票,向用人单位下达限期支付决定书(通知书);进行行.

没有任何劳动合同,工人做错活老板扣工资对吗?

签订合同只是为了更好的保护双方的权益(或者是更好保护劳动者),所以跟你做错事扣工资是没有关系的.但你可以依单位没跟你签合同找老板理论或者去告他们.做错活是可以根据情况扣完甚至让你赔偿的……

领导给自己的工资算错了!自己多拿了7000!怎么办

那是年终奖金.老板不会那么傻的,不会白白多给你发工资的.给了就收着吧.

当工资算错了是先和同事讨论一下 还是直接找老板

先和同事讨论一下,也许是自己算错了,如果和同事一块确定是老板那出错了,当然要去找他了.