以工代干按什么退休 事业单位以工代干退休
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女性关于从事行政岗位身份是以工代干的退休规定《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条规定:党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作满10年的,可以退休.《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第一条规定:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年的,应该退休.据此,在女性的退休年龄上,工人和干部是不一致的,工人为50周岁,干部为55周岁. 但是,随着.
女工年满五十岁,可办理退休,女干部年满五十五可办理,首先可以去核对一下社保信息库里,该员工的身份,是为干部还是工人,如果是工人,在其年满五十岁退休前一个月或是当月,带着单位出具的延长申请(本人签字确认),劳动合同复印件,该员工的身份证复印件,户口本首页及本人页复印件,去社保缴纳地区的人力资源和劳动保障局做延期申请,即可.
以工代干女教师55退休,依据是什么女工人就是55退休,全国基本都是这样规定的.
已解决咨询:请问以工代干女职工的退休年龄是怎么规定的回答于2013-7-23 19:35:37 对我有用(0) 现行的职工退休年龄仍执行国务院1978年104号文,即女工人50岁退休,女干部55岁退休,劳动法实施以后,企业取消了干部和工人身份差别,在企业从事管理工作的女职工55岁退休,从事操作岗位工作的女职工50岁退休. 提问者 对张乔木 说时间:2013-7-23 22:17:57 哦..还想请问一下,在企业从事管理岗位,需要满多少年才能按55岁退休呀. 这个规定是出自哪里呀,我可能需要这个文件. 张乔.
以工代干50周岁退休工资计算方法以工代干个人仍是属于工人性质、退休可能不能同干部待遇一样
1999年前以工代干女同志的退休年龄如何确定国家从1995年开始实行全员合同制,所有员工统称合同工,没有干部的工人之分.女同志退休年龄是以从事管理岗位来界定的,如果从事管理岗位55周岁退休,其余的都是50周岁退休,你问一下你的朋友是从事什么岗位就知道退休年龄了.
以工代干女教师有教师资格证,有职称退休年龄是多少以工代干女教师,有教师资格证,有职称,退休年龄是50周岁.虽然岗位是干部岗位,但身份还是工人,所以退休要按女工人的退休年龄.
在机关担任中层干部身份是工人接什么退休这就要看编制是干部或是工人,是啥编制就按啥编制退休!如果是以工代干就只能按工人退休!
下岗十年的职工,现在办理退休,工资审批表写着以工代干,算.企业办理退休与身份没有关系,退休金直接同交费年限、视同交费年限、交费系数直接关联.不认是干部还是工人,只认是否符合现行退休条件.
以工人身份参工退休是按50岁岁还是55岁女性50岁,男性60岁.特殊岗位可以提前五年退休.
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