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请假 是扣完保险算 请假扣钱

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请假时间公司交的社保由个人工资上扣合理吗?

不可以用人单位如此的做法是违法行为,只要保持劳动合同关系,用人单位就有义务. 参照《社会保险法》 第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳.

请假 是扣完保险算 请假扣钱

职工请病假后的工资不得低于最低保障的80%,是扣完各种.

这个是扣完保险的最低保障,一般应该是在1200元-1500元左右.

保险公司请假除了当天工资没有之外,还要扣其它的吗?

保险公司请假除了扣除当天的工资,还会扣除当月的全勤奖.

员工请假几天扣处社保合法吗?

这种情况的话,在《劳动法》当中好像没有太明确的指示.因此不好说什么合法不合法,这就是各公司自己执行层的问题. 一般情况来说的话,如果员工请假几天的话,.

请假六天单位要扣当月养老保险合法吗

不合法 参保人当月只是正常休假,参保单位不应扣减参保人养老保险.如果参保人单位扣减参保人养老保险的,可以到参保地社保局投诉.

您好~还是想请教一下,全月休病假,是扣除了公积金和保险.

对,是这样的.

我请了一天事假,单位扣除事假的工资后没有把单位应付的.

什么意思???你请假1天跟请假10天..当月的社保是要同样扣除的啊

我在厂里做了两年,被扣两年保险,我出厂之后能不能拿到被.

如果公司违反劳动合同法规定,私自克扣劳动者的社保,那么劳动者可以反映到劳动局、仲裁委员会处理,申请双倍工资赔偿.

你好!我在的公司,请病假他要拿我的加班抵,加班时数扣完后.

这样的做法是不合法的,可以向当地劳动监察部门投诉的.加班应支付加班费给职工,而不能要职工请病假的时侯抵加班的.请病假期间,可获得病假工资的.

在用工单位请假能扣除养老保险与医疗保险及全年补贴吗 ?

这是明显的违法,到当地的劳动监察委员会举报企业的违法行为,单位会因他的违法行为受到处罚,你的合法权益一定会得到保护.我的回答你还满意吗.有不明白的可以继续问我

这篇文章到这里就已经结束了,希望对小伙伴们有所帮助。