老板口头承诺借钱给我,但几天都没有给我,我急用该怎么办

老板口头承诺的工资没给怎么办

录音取证.劳动仲裁.

领导找我借钱,该怎么办..

这是变相剥削劳动力 .既然你老板用感情跟你借钱,那你就用感情拒绝给钱.说你这月没工资,你就只能带着全家去跳楼了,这样你领导应该懂的

老板的口头承诺有法律效应吗?

1、民事活动应遵循自愿公平、等价有偿、诚实守信的原则.2、口头承诺属于民事法律行为的一种形式,民事法律行为是指公民、法人为了设立、变更、终止民事权利义务.

老板承诺加工资却迟迟没有行动,该怎么办?

不遵守承诺的老板不是好老板,不过如果他不加,然后只是对你口头上的承诺的话,你也没办法呀,如果觉得工资真的太低了,可以选择跳槽试试看

口头承诺是否有法律效力?

口头的邀约承诺完全是有效的,法律也承认口头合同的效力.除非法律有明确规定不得以口头形式订立合同,否则都是有效的.但口头合同在发生纠纷后往往很难举证证明合同的具体约定和内容,为避免日后产生纠纷,建议订立书面合同.《合同法》第十条规定,当事人订立合同,有书面形式、口头形式和其他形式.法律、行政法规规定采用书面形式的,应当采用书面形式.当事人约定采用书面形式的,应当采用书面形式.

领导管我借钱不还怎么办

咱问题一样 我解决的方式是不停的去催 把你的惨况和他说 应该可以 不过我之前没办法 不得不和自己的朋友去借钱 这年头就是给人借方便 自己借钱很难啊

老板问员工借钱怎么处理

1. 借不借钱给领导是一种态度,全然在你的选择,你要知道主动权在你的手上,不要觉得领导就高你一等,他能够拉下面子向你这个下属借钱,而不去向他的那些朋友、同.

我的领导借了我20元钱,但是一直没有还,估计他忘了,我该怎么.

嗯,不行不行,你要是向他借了50,他向你要,你肯定不好意思说:你还欠我50呢.所以,你只能忍吧,这钱没办法要了,就当买一个教训.下次不要借钱给他了.

老板口头承诺的工资标准没有兑现

老板口头承诺的工资标准没有兑现时,可以通过协商解决,协商不成,可以申请劳动仲裁.1,口头承诺没有法律效力,建议找一些相关的证明材料,如承诺工资的录音等.在承诺方不再承认原口头承诺的情况下,另一方有证据证明原口头承诺内容的,也有法律效力.2、在工资未兑现时,首先要和公司进行协商,如果协商不成,建议带上证据申请劳动仲裁3、一旦有什么承诺,一定要求对方落在书面文件中,即使是事先打印好的合同也会留有空白处可以补充的,即使没有也是可以另行签订补充协议.

如果老板承诺给奖金 但只是承诺 ,一直没给(是故意不想给了),我.

不能.但是有文字承诺书(合同书)或者三个以上的证人证明,或许还可以打一打官司,希望渺茫,不建议辞职来“硬”要回奖金,解决问题有多种途径,开动脑筋想出对付的办法,或求助身边的朋友.祝你好运!