离休工资7500基本工资(离休干部丧葬费40万)

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离休工资7500基本工资

7500不是计算退休金的依据,今年7500明年就不是了.无法计算,养老金计算需要许多数据, 还得需要:缴费年限、缴费平均指数、个人账户资金余额、法定退休年龄时.

计提时借:管理费用/制造费用7500 贷:应付职工薪酬7500 发放时借:应付职工薪酬7500 贷:其他应付款--应付保险费287.1 应交税金--应缴个人所得税135 现金/银行存.

首先,社保交纳所选择的基数可以自由选择,什么意思呢?社保局规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的.

离休工资7500基本工资(离休干部丧葬费40万)

离休老干部死亡的,发给直系亲属的抚恤金为其20个月生前工资.丧葬费按各省市的标准发放

你说的那是抚恤金,不是丧葬费.各省的实际情况不尽相同.如果离休前是机关单位是40个月的基本离休费之和加上城镇居民的人均可制配收入.

关于离休干部死亡丧葬费以及救济费等,各地的规定是不一样的,无法告知你具体数额,你要想得到准确的数额,请你咨询一下你当地的政策,我只知道河北的是丧葬费是.

这是老干部的活动中心,可是也是属于铁路的老干大学,里面的课程设置有很多适合退休的人员,服务的对象都是针对铁路人士,课程包括了养生、瑜伽、唱歌、摄影等,.

两个都行,亲· 看淡点,高校食堂管理没有什么责任的,很轻松的一份好工作. 老干部活动中心,顾名思义,就是陪那些老年人活动活动~~

老干部活动室一般都比较清闲,属于事业编制,相对于政府部门的农机局、招商局来说,应该最好的是招商局.供销社基本属于萎缩性单位了.

月增退休工资460元.给个采纳.

退休工资的计算方法是养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定).之前是.

退休后工资没有多少,也就四干五佰元左:.

我这边,丧葬费为当年4个月的社会平均工资,抚恤金是给生活困难的老人和未成年的孩子的,具体需要问当地社保局

如果是干部的话应该有不少还要看级别科级和处级和司级每一级都不一样基本工资都不多应该最多只有3000 但是很多其他的费用什么营养费旅游费冷饮费取暖费 .

现在离休干部的离休金比正国级干部都高.

这篇文章到这里就已经结束了，希望对哥哥们有所帮助。