晚上睡觉被领导拍照,被公司辞职应不应该赔偿？

休息时间睡觉被辞退有没有补偿金

不合法,2011年的年终奖金应该给的

在上班时候被领导拍照算不算侵犯肖像权

不算.侵犯肖像权主要涉及到牟利方面.

我在上班时间睡觉就被公司开除了该怎么补偿

第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系.用人单位应当建立职工名册. 用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金.((第八十七条 用人单位违反本.

上班时间睡觉被公司开除能不能拿到补偿金

劳动法第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(. (六)被依法追究刑事责任的.公司以不服从领导安排为由开除你,属于违反劳动法.

员工上班期间睡觉被老板拍照并张贴,老板侵犯了员工的什么权.

要根据厂里的制度规定,要是有明令禁止上班期间不允许的事项,若违反了规定,厂里处理你,实际就没有侵犯你的任何权利,你也无法维权,上级主管部门也不会支持你的请求.

员工不听领导安排后自动提出离职,公司是否需要补偿?

员工这种情况,单位应该解除劳动合同,而且支付劳动者经济补偿.领导让员工自动离职,就是逃避支付经济补偿,建议反映到劳动局解决.

违反公司规定(上班时间睡觉),被开除有补偿吗?

我国劳动合同法第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:. 第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动.

请问:晚上上夜班太累了,三点多睡着了,被老板捉到了而且还照像公开、还.

侵犯的是你的隐私权,你上班睡觉虽然违反公司规定,但是他照相公开就不对了.

因上班时间睡觉,被公司辞退是否能给与补偿?

因你是违纪后被辞退的,属于有过错,所以按规定不能得到补偿,我的回答你还满意吗,

上班时间睡觉被开除有赔偿金吗?

1、你虽然被单位以违反劳动纪律名义开除,但上班睡着就直接开除(解除劳动关系),如果你较真的话,到劳动仲裁委员会申诉,开除的决定可能会被撤销的.一般情况下睡觉还不构成严重违反劳动纪律的,所以公司开除你,理由上不是很充足.你可以向公司提出补偿金的问题.如果公司不同意的话,你可以向当地的劳动监察大队提出控告.如果公司没有为你办理社保之类的,一并提出控告. 2、关于医疗费的问题.首先需明确的是公司是否已为你们办理了医疗保险?如果没有办理的话,你可以要求公司支付医疗费,还可以要求公司另赔偿25%.公司如果为你办理了的话,则不能提出报销要求了. 祝你好运.