我中秋节别人放假在宜阳骏化生物科技有限公司干活。工资一直都不给。就是推？

中秋节没有工资得,老板犯劳动法吗?(我们是按天算,一直在给他.

如中秋节上班老板不给工资的话,就违反法律规定了.

公司长期放假不 给 工资

找当地的政府部门吧 黑心老板太多

公司不给工人放假

1、向劳动监察部门举报. 2、向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求单位支付应付的加班费.仲裁后对结果不满的,还可以到人民法院提起诉讼.

我是一个公司的员公,我们公司目前没活干了.老板说放假,放假期间工资他.

你先找好工作,然后再去辞职,态度要坚定一点,这样的话你辞职了也就有新工作了

老板不给工资还给我放假了都放了一个多月了 我出来打工容易吗 还不准我.

哦哦,找劳动局去.

中秋国庆假期老板不给3倍2倍工资的话 能拒绝工作吗

无论给多少倍工资,用人单位都不得强迫员工加班,所以你都可以拒绝.

工厂给员工放假?说是下条工资?工人不同意所以工人没干活?工.

如果工厂确因生产经营问题而决定员工放假时,工资发放应按照《工资支付暂行规定》第十二条“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理”的规定执行.因此,放假第一个月应按正常工资发放,其后继续放假时,则应该支付员工不低于80%原工资的薪酬.所以,工厂适当下调工资并无不当.因此而拒绝工作造成的损失,工厂有权要求赔偿.

中秋节农民工放不放假,老板不给放假怎么办?

放假.你可以和老板商量.如果不行让他一天付你三天的工资.

我在小厂里工作,老板属于个体工商户,中秋节不放假或者不给多倍工资算违.

个体工商户也适用劳动合同法的规定,所以其在法定节假日不放假或安排加班不按规定支付加班工资的属于违法行为,你可以向劳动监察部门投诉.

我跟一个老板干活我是拿固定工资的老板两三个月一直不发工资我们之间.

提前一个月说辞职,至于违不违约和你一点关系都没有,你走之前老板找不着人那是他的事,找人把你的工作量补上,不找那是他活该,然后就走吧,不给钱打欠条,然后告他,