我97教学，07年我单位报批我的编制。我编制报批到上级后，我校督导到上级更改我的编制给其好友合法吗？

我的事业编制于96年在我本人不知的情况下被领导私自改成企.

如果不符合政策规定,你可以向上级纪检部门反映.

我在98年占事业单位控制编制,可是后来核编制时我就什么都没有了,我得怎.

你好;你可以到你的上级单位的人事部门去询问查找何时把你的编制改变了,其理由是什么,是哪一级批准的等情况.这些事情不是领导一说就了之,一定要有具体的人事部门的文件.好吧.

编制办审批了编制,之后人事局办完了相关文件递交给事业单位,落编还需要.

组织人事部门下发正式任职文件,包括编制关系、财政供给、行政考核等等.同时人社部门、编办审核、登记造册,报上级部门审批,编制就落实了,祝你好运!

在事业单位上班无编制档案直接交到上级单位人事,上级单位人.

在事业单位不是编制人员,其实就是临时工或合同工,单位一般是不会收档案的,即使收档案,也是临时挂靠.随着合同到期,会自动停止工作.表现好,还可以续签合同,如此往复.即使你上升到上级单位,也是临时挂靠.没有多大作用

我是事业单位人员,本单位岗位设置已报批,我刚取得中级职称,如.

事业单位岗位设置管理实行核准制度,坚持“按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用”的原则.如果单位首聘工作还在审批办理过程、中级专业技术岗位又有空缺的话,你可以向单位申报中级专业技术岗位.如果单位的中级专业技术岗位已满员或岗位设置首聘工作已完成,新取得职称人员就要待下次聘用工作开始才能参与岗位竞聘.

当初单位答应办事业编制,但到现在也没批下来,我该怎么办?

两手准备啊,一方面加强和领导沟通,一方面看看有无更好的,在这种单位要是拿不到编制的话,没有什么意义的!

我刚到一个单位工作,要写任职文件,他们有行政编制的,有事业编制的,还有.

每个公司的公文、请示、公告、通告等等都有自己的规定,我建议你询问一下你的上级或干的时间较长的同事.毕竟好多是要给领导审阅、签字的,你要是写错了,那你就惨了.祝你好运!

我是一个事业单位在职编制职工,本单位属正科级单位,可以调去到我们同属.

事业单位之间的调动有其自己的程序,就是先有导入单位到调出单位调阅材料和协商,一致以后就有导入单位发出调令单,一个基本的程序才算完成,这还是基于双方和调动人都是事业单位编制,而且与你没有利害关系、调入单位留有编制的前提之下. 当然,有上级机构出面进行双方协调的话,更为好一点.毕竟进入事业单位有的难!

请专业人士解答,关于行政编制问题该向哪个上级部门反映?

关于行政编制问题,应该向当地编办或者组织部门反映.一,各地一般都有一个部门叫做机构编制委员会及其办公室,专门负责管理本地区编制问题.二,行政编制的话属于公务员了,以前人社局下面有个公务员局,可以管,后来改革后,公务员管理已经归口组织部了.三,行政编制问题,要看你具体是什么问题,才能知道找组织部还是编办,不管什么问题,最好是逐级反映情况,最好不要越级.

我现在的编制是行政事业编,最近我所在的办公室改为行政编制,请问?我可.

是编制