薪酬专员必会的excel 薪酬计算常用excel公式
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想做人力资源薪酬方面工作,需要掌握哪些Excel中的相关函.很多啦,大概介绍几个吧,sum,if,average,rank等等等等.
基础公式: 加减乘除(+-*÷) 求和,条件求和(sum,sumif) 计数(count,counta,. mid,len) 其他(rand,now()……)薪酬管理所需公式: 平均数(average) 分位值.
做员工薪酬方面的工作要用的excel 的函数难学吗?很明确的告诉你 不够 要是单纯的想了解基本的知识 可能4天时间可以 但是想达到熟练运用 那是需要不断去练习和体会 总结的 另外 没有说哪些函数是专门用于薪酬这块 都.
做工资人员需具备的excel技能除会EXCEL的基本操作(文件操作、数据录入、格式设置)外,还应会应用公式与函数,这样会让你的数据更准确.
敢问薪酬核算中会用到哪些excell函数?工资计算就是加减乘除的计算,基本涉及的函数都比较简单最麻烦的公式应该就是计算人个所得税的公式了现在给你一个:=MAX((A1-2000)*0.05*{1,2,3,4,5,6,7,8,9}-25*{.
人力资源的薪酬管理怎么用excel做?你得先明确薪酬组成的元素,再明确各元素的考核指标,才能用EXCEL来实现.
关于工资中EXCEL的运用,谢谢~~~奖金表格中:假设A列为推销员姓名,B列为销售额,C列为销售利润,D列是总奖金.在D2单元格输入以下公式 =if(b2>=1000000,2000,round(2000*b2/1000000,2))+if(c2>=15,2000,round(2000*c2/15,2)) 楼上的思路正确,但没注意完成和超额完成是一样的,所以判断时要写“>=”而不是“>”,还有奖金额应考虑四舍五入,不然最后奖金合计会与明细不符的情况. 如果奖金只需精确到元,将式中的“(2000*c2/15,2)” 改成 “(2000*c2/15,0)”就好!
人力资源专员是不是需要制作大量的excel表格啊那倒不一定.excel表格本身是个管理工具,主要是根据管理需求制作表格.所以是否需要制作大量表格要看你的领导管理风格以及管理需要.现在职场上,excel作为通用工具,是一般职场人都需要具备的使用技能之一.
工资中EXCEL的运用?你可以分成四列做,用if语句,满足条件,返回奖金,不满足返回0,若非要在一列上,再求和即可
个人想学习如何用EXCEL计算工资等薪酬,应如何做工资方面最难的个税的计算: =ROUND(MAX((A13-2000)*5%*{1,2,3,4,5,6,7,8,9}-25*{0,1,5,15,55,135,255,415,615},0),2)
这篇文章到这里就已经结束了，希望对同学们有所帮助。