长春安波福自动离职有工资吗 扣860 元的费用是什么费用？

安波福自离有没有工资

正常来说 旷工导致的自离就是可以不给你工资的 这个就是员工的责任,工资跟离职单都是可以不给你的

自动离职有工资发放吗?工资是按什么发放的

自动离职就不是正常的离职,所以离职当月的工资是没有的,因为自动离职是违反劳动合同的,违约是要支付违约金的,你走了,老板也找不到你来交违约金,只能扣你当月未领的工资作为违约金了.

自动离职,工资要扣吗?扣多少?怎么算?劳动法是怎么规定的?

1、自动离职,应按劳动合同法第九十条规定承担由此造成用人单位的损失.2、未结清的工资应当支付你.法律依据:劳动合同法第八十五条.劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任.

一汽李尔自动离职有工资吗

劳动者在单位的第一个月工资问题,那么劳动者与单位协商解决,单位补支付工资的,反映到劳动局解决.

自动离职有工资拿吗?

在不请假的情况下不来上班超过三天才算自动离职的,你那才一天时间哪里算自动离职了?更何况你是交了辞职书,且辞职快到期的情况下,不算是自动离职的,可以拿得到工资.先和老板协商一下,老板实在不给再凭相关证据如考勤记录(上下班卡)/劳动合同/工作证(厂牌)/工资条/身份证等去当地的劳动监察大队告他.

请问自动离职有工资拿的吗?

不管以什么理由辞职,工资支付应当截止到员工停止工作前一天,之前包括的节日期间不应当扣工资,否则你可以电话投诉到当地劳动执法监察大队

自动离职有工资吗?

有工资.不过劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法.用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担.

安波福.上班15天今天离职了明天可以去结工资吗.他们好像5号.

在公司上班没有满一个月,公司可能不结算工资的,但可以与公司人事部或者老板协商解决,要求支付工资,不然,反映到就业局解决.

自动离职有工资吗?

自动离职的话,如果你等到放完工资再走的话,那你就能拿到上月的工资,如果你不等,公司也肯定不会给你,因为他有理由说你是自动走人,刚好又省了一笔钱,当月的工资就肯定不会有了, 所以,你想要自动离职的话,最好就是放了上月工资再走.

自动离职有工资结算吗

应该按你实际工作天数给予结算工资