对新晋升业务总监培训你有哪些意见和建议？

您对公司今后培训工作有何意见和建议?

应当面向市场,把握行业动向,注重职业技能.1、流于形式,应付公事.为了迎接GMP验证检查设定的培训,内容局限于仅有的内容及形式,不够灵活,方式有待改进,.

你对培训工作的建议

1.首先清楚知道组织那些对象学习开设培训的课程.2.设定有用的课程,请务实落地的工作导师.3.找好符合培训的酒店,注重培训期间的接待.4.如果在单位做小培训那就好好把握培训的时间,在轻松环境下开展培训,5.注意培训过程中的互动,和培训后的总结分享.

你对企业培训有何意见和建议?

目前来说公司培训工作面临的困难:1、流于形式,应付公事.为了迎接GMP验证检查设定的培训,内容局限于仅有的内容及形式,不够灵活,方式有待改进,致使员工缺.

谈谈你对本次培训的看法及对本公司相关规定有何意见或建议

在我们的仔细聆听中,我们期盼已久的培训学习在我们的恋恋不舍中敲响了结尾的钟声.对于这几天的培训课程,我想我只能用受益匪浅这四个字来形容了.老师们的博文.

对syb培训有何意见和建议

1、找专门的时间进行全员培训 2、从思想上重视安全教育,让员工在思想上重视安全 3、要经常提醒、经常教育

培训班的期待、意见及建议.

这个问题很有意思.1.“今天被领导抓住说要培训我们.要我们写对培训的期待.”没有培训内容,如何期待?2.“要我们写对培训的期待.意见.”既然是期待,那肯定是没有培训,没有培训怎么给出意见?3.“要我们写对培训的期待.意见.和建议.”既然是期待,那肯定是没有培训,没有培训怎么给出建议?你们家领导倒是强的.

您对公司的意见和建议:

对公司的建议和意见 建议 公司领导: 公司要想管理提升,我认为员工素质有待提高,员工的培训时间不够,与工作相关的培训不够. 建议:公司每周有半天的培训日.员工每周能得到2小时的培训.如果公司管理层不够讲课水平可以聘外部的专家给员工讲课. 普通员工需要培训,管理者更需要培训,管理者不提高管理水平,怎么领导好员工. 提义人:*** 日期: *年 *月*日 你抄就行了, 请评价、采纳,好吗?

您对培训工作开展有何建议

对开展培训有三个建议:1.必要有成果,看得出来培训前培训后; 2.必要有学员为中心的内容,学得会比学得多重要 3.必要有长期的服务追踪效益,没有长期观察无法确认培训的落地;

对公司培训发展工作有什么建议?

公司培训发展工作应该根据具体的问题来提供具体的建议,你这里没有提出主要的问题,我就给你说几个公司培训中常见的问题及建议.培训工作中常见的困难有:1、 流.

对本期培训有什么其他建议

一是避免重视社会效应,忽视培训结果.有不少单位非常重视培训工作,不遗余力地开展培训班也的确起到了很好的社会效应,但对学员完成培训后是否胜任工作,企业是.