决定辞职怎么和经理说 突然辞职怎么跟领导说

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辞职报告(范文) 尊敬的公司领导: 我因xxx的原因,目前无法继续工作,经本人再三考虑,决定在X年X月X日辞职,特向公司提交辞职报告. 希望您能及时找到合适的人选接任我的工作. 辞职人:x.

私底下找他聊聊啊,一般是下班后,人都走了,你留下来跟他说.经理,您好,我想辞职.然后他肯定会挽留你,你就说,我入职以来一直受你的照顾.我很感激您.但是.

第一个问题:劳动法规定国家大型企业单位解除合同应该是提前一个月,并在一个月内把交接手续办理妥当,你公司应该会在提前一个月跟你签订下一年的合同.不然你4月20号离职就不算违法,因为这个时候已经解除了和约.

可以说家里老人需要照顾.可以说找到更好工作了.可以说自己身体不行了,坚持不住了.找理由很容易哦.

现在是择业者的市场,做的不好不开心当然不愿意干了啊.直接提交辞职信,说自己的人生另有规划.

1、不想干了,想辞职的根本原因是什么?能否通过其他方式解决?比如薪酬太低了,申请调薪.工作太累了,申请增加人员辅助.等等,能解决就尽量解决. 2、如果想离职的原因是无法解决的,那就先跟推荐你来的朋友沟通一下,说一下自己的想法.一般来说你的朋友是不会干涉你择业自由的. 3、跟朋友沟通过以后,可以找人事领一份辞职单.先填好,再交给经理,不用你花心思去想怎么说这个事情.哪家公司来人去人都很正常,有什么不好意.

如果你辞职的理由可以明说的话,那么可以和经理实话实说,一个好的经理会体谅和理解你的.如果原因“只可意会不可言传”,或者原因比较复杂,那么只能编一个对于你来说比较合适的理由.还有,你如果写辞职申请的话,这个申请要写出来你是不得已、不得不离开的,你要感谢你的经理,要写出来那种舍不得的感情. 我当时辞职是因为我想要考公务员,我就以这个理由辞职的,我的老板同意了,他也理解我了,也赞同我去考(他表面上是这样.

竹子的答案:真想辞职,什么理由都可以.写辞职书很简单,你会写的.有些朋友是想写好些.我的看法,下决心辞职了就不要考虑那样多.再好的辞职信都是一样的结果.现在的辞职是家常便饭.每个老板都有充分的准备.若你表现不好,领导是巴不得你主动辞职.可以减少一些费用.如你表现很好,领导当然不喜欢你辞职.一旦决心辞职,领导明白无可挽留,很是无奈,天要下雨娘要出嫁,一切随缘.再好的理由都是一个结果.领导都会想得开.

直接说不干了就好了,一般就说工资不理想,或者有更好的就行了,不要编太复杂的,因为领导都不是吃素的

先和领导谈谈,看领导态度,不要直接就辞职,如果领导态度比较冷漠的话,直接辞职吧,你和他不是一路人,干的再好也白搭,

这篇文章到这里就已经结束了，希望对同学们有所帮助。