在餐厅工作，12月20号提出，到了离职日不给走说年前不批，不给走，想走了，忍不了了，还能走吗？

我在饭店上班,快过年了,要辞职.老板说年前辞职的一律不批,非要走不给工.

这样的劳动制度肯定是不合法,可12333劳动热线举报投诉,完全能将其告倒!

餐饮业辞职不收辞职书 口头答应 到时间又不让走 走的话又按旷.

《劳动合同法》第三十七条规定, 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同.写辞职信给领导签字,就算写不同意也行.保留这个证据,30天后就可以离职 不管他批不批辞职,就可以正常离职了,要是不给钱可以去劳动仲裁局告他.不签就以挂号信或快递的方式送达,就能留下通知送达的证据.如果超过一个月还没有签合同的,书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、双倍工资

我在饭店工作半年了去年12月份递的离职可是已经几个月了还是不批我俩.

可以到劳动仲裁部门申诉,他们会提供帮助的.

我在一家饭店饭店上班,前两天辞职了,老板说不批准我的离职,我.

可能会扣钱的,如果老板好说话的话,一般会结清工资的

11月20号辞工已到期,老板不让走说做到月底,我答应了,但担心.

你通过合法离职并不需要征得单位同意,并且单位必须在离职后立即支付剩余工资. 一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面.

我在饭店上班,现在突然辞职了,老板以没人为由不让走又不给工.

可以到劳动保障部门去投诉

我在饭店上班, 过年要回家,老板说过年不能回去,后来我辞职,老板也不批,说.

直接走人,大不了钱不要了.

请问下 我在餐饮行业工作 我提出离职 老板已没有人为由不让我走 我想问.

写离职报告,实在不行经过劳动中心协商!最好别自动离职会影响你最关注的钱你可以跟老板谈

您好,我在饭店上班,我和老板说辞职了,现在不让走,非得说写什么辞职报告.

提前一个月了吗?如果提前一个月说过的话还不让你走 可以找劳动局

我们在餐厅打工,每次提出辞工,老板不批也不给于工资

你要是实在不想在这家餐厅干了就直接坚决点辞工,老板无权不同意,该给你的工资不能少你一分,不然你可以去劳动局告他.不过你还是要提前一个月左右的时间提出来才行,这是劳动法规定的.