劝退离职有补偿吗 被劝退要不要直接走人
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公司劝退同意离职还能有补贴吗?劝退你是什么理由请说明,如果你工作认真公司违反劳动合同可以要求赔偿.
除名和劝退(等于自己要求辞职)是没有补偿的.你如果想继续留在单位就不要提出辞职,如果辞了连失业金也拿不到.
公司辞退,或我离职有补偿么?劳动者被用人单位辞退,用人单位应该支付劳动者工资.除了工资之外,用人单位辞退劳动者,是否给予劳动者经济补偿或者赔偿,分以下四种情况:1、经用人单位劝说.
公司劝退员工应给予什么补偿公司劝退职工,属于按照劳动合同法第三十六条规定由用人单位提出,双方协商一致解除合同,应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金.
被公司劝退能得到多少补偿金1、如果劳动者不同意单位的劝退而单位非要解除劳动合同的,劳动者可以要求支付赔偿金;2、如果劳动者同意与单位协商解除劳动合同,则劳动者可以要求经济补偿金;.
公司辞退,能够要求补偿吗根据劳动法 1.用人单位不能随意更改劳动内容,否则视为用人单位违约,劳动者可以以此为由主张继续履行劳动合同或者要求解除劳动合同并给与合理补偿 2.公司强制变更劳动内容,并违法解除劳动合同的 应该给与补偿,按照你的情况为补偿1个月的代通知金+1个月的解除劳动合同补偿(因用人单位违法已计算双倍) 但是法律讲求的是证据,如果是公司给你们选择并口头上选择离职的,用人单位没有证据证明是劳动者自愿离职.但如果你写了辞职.
企业体制改革,把员工劝退辞职,有没有补偿费?有那也是你应得到的.
公司对我们进行这样劝退有没有补偿?求助!!!有补偿的 你现在要注意证明劳动关系证据的收集了.
被公司劝退公司叫我写辞职书这样有赔偿吗合同没到期的话,就有赔偿.
用人单位劝退职工辞职.按照劳动法用人如何补偿劝退职工如果员工辞职就没有补偿 如果是单位解除劳动合同,该员工在公司满一年补偿1个月工资,两年补偿两个月工资,以此类推,不满6个月补偿半个月工资
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