视同缴费年限认定条件 临时工工龄认证最新规定
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事业单位视同缴费年限如何认定一般是你正式入编到2014年10月.期间如果出编了,不在编期间不算视同缴纳
北京的话,1992年10月其才开始有保险实际缴费,之前都是凭个人档案记录视同认定工龄,没有实际缴费,所以很多人从参加工作到1992年10月之前的工龄都叫做视同工.
社保视同缴费年限认定的问题视同缴费年限的认定依据是原劳动部办公厅《关于印发<职工基本养老保险个人账户管理暂行办法>的通知》(劳办发〔1997〕116号)文件.视同缴费年限,指参保职工.
退休时医保视同缴费年限怎么确定需要自己去跑吗视同缴费年限不仅养老保险可以有,医疗保险也可以有.医疗保险视同缴费年限是“中人”医疗保险缴费年限的重要组成部分.对“中人”来说,医疗保险缴费年限=视同.
请问什么情况可以\"视同缴费年限\"?具体如何办理?当地实行养老保险个人缴费前原国企职工的连续工龄可以"视同缴费年限"(被单位除名、开除的不算),视同缴费年限以档案为准,不用办手续.
养老保险视同缴费年限具体政策视同缴费年限,顾名思义不就是没缴费视为你缴费了吗? 放心吧是作为缴费年限对待的,否则就不会称为视同缴费年限了.
医疗保险视同缴费年限认定只要是建立社保制度、建立社保个人账户前的,由当地当年劳动局计划指标招工的原固定工,计划招工的合同制工人,有个人人事档案记录,档案中有计划招工登记表,入厂登记表,就可以认定.
养老保险跨省转移视同缴费部分怎样认定视同缴费年限的认定,是劳动部门根据职工的档案进行认定,符合认定条件的,可以认定为视同缴费年限,不符合认定条件的,是不能认定的,你是1984年参加工作,应该在档案中有参加工作时劳动部门批准的招工审批表,批准为国家正式固定工的,并且还需要有职工的定职定级,转正,调资表来证明确实在单位工作,才可以视同缴费年限.
视同缴费年限可以.当时事业单位不用交社保,只要单位性质是事业单位,与个人的身份性质无关.我的情况与你相似,现在打出来的社保单子上清楚记录着某年到某年共多长时间为视同缴费年限.
军龄视同缴费年限认定,是不是缴费15年减去当兵军龄,等于.军龄可作为视同缴费年限,15年并不是只需缴费年限,而是最低缴费年限,你可以缴25年,也可以缴30年,多缴不限,你的实际缴费年限加军龄,就是你计算的退休工资的年限.
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