一个学期一签假期就没有工资了吗？ 正式工星期放假有工资
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学生假期打工可以立即结算工资么?可以,但是要关系或者简单办法就是找当地劳动局
工资固定,一个星期工作六天 每天八小时 正好48小时 这个放假就是让你休息 其实就是没工资 你的工资是靠你上班时间挣的 工资固定,一个星期工作六天 每天八小时 正好.
关于我是在学校上班的今年签合同上了保险寒暑假却没给发.学校的做法错误. 签订正式合同,寒暑假期间仍应当视为员工正常提供了劳动,学校应当发放工资.
由于宾馆生意不好放假就给发700元生活费合法吗都签订了.放假一个工资支付周期的,应当按合同发放工资;超过一个工资支付周期的,发给生活费. 根据劳动部《工资支付暂行规定》第十二条桂娥,宾馆生意不好,放假的,放.
一个月工资按多少天来计算1(1)、公司不和你签订合同是违反劳动合同法的.,应当从用工之日起一个月内订立劳动合同,劳动合同期限应包括试用期. (2)、试用期最长不得超过6个月. (3)、从用工.
我是暑期工干一个月的,但是干了十天就因为一些事开除了.如果是正规公司,被炒,肯定有,自离就没有!望采纳!
签了合同不满一个月就没工资吗?合同上没有说明吗?我觉得应该不会给吧,你这是属于违约,当然我只是自己的见解,呵呵.
劳动合同到期放假有工资吗?如果公司放假是因为公司原因,并且是第一个月放长假,那么你的工资应当是正常月工资减去2天工资 工资支付暂行规定: 第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资.超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理.
不满全勤 休假有没有工资 老板答复是不满全勤 不享受休假.不满全勤 ,休假没有工资 .因为你已经休超了,不满勤了,再休假哪来的工资啊. 老板答复是不满全勤 ,不享受休假待遇 ,这是对的. 没签劳动合同,与这个无关 没签劳动合同,可以单独处理并索赔.
试用期没有过做一个月不做还有工资拿吗?完全可以按约定的拿工资,试用期可以提前三天申请离职
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