1月16号到31的工资发了,1号到15的工资压在那里,2月份还压了5天,有理由找老板？

我做到1月31号,我压了半个月工资,下个月15号拿一次整工资,那.

一个月

我是2号到公司,公司15号发工资,压一个月工资,那么我第二个月领了一个月.

你在工作后的第二个月将会领倒你第一个月(2号到30号)的工资,工作后的第三个月领到你的第二个月的工资.比如你是10月2号开始上班的,你将在11月15号领倒10月份(2号到31号)的工资,12月15号领倒11月份(1号到30号)的工资.

押的15天工资是指离职当月的1到15号工资,还是指入职第二个.

押的15天工资是指离职当月的1到15号工资

每个月15号发工资发的是上个月1号到31号的工资吗

15号发工资,就相当于是压了你半个月的工资,发的是你上个月的1-30号的工资!这个应该在上个月月底发的,但是放到了次月15号,所以是压了你半个月的工资没有发!现在很多企业都是这样的

每个月的15号发工资,是不是那15号是被压的工资,不上了那15.

都是压一个月的工资!每月15号左右发粮,但是你每个月都得上班啊,所以这个月领下个月的工资,周而复始……年底结清(有的甚至年底都不会结清,得来上班了又15号才发)

15号发工资,压了15天工资!新的一月我上了13天后离职!工资怎.

如果你是正常离职的话,这个薪资都是正常给你计算啊.你如果是公司在离开之前就给你结算清楚薪资的话,你最后一个月的薪资就是你上一个月的加上最后的这13天的,一起给你结算.如果是按照规定的薪资发放时间的话,那么你到15号就可以领取到上个月的薪资,然后到下个月的15号领取这最后一个月的13天的薪资,就是这样.

我所在的公司第一个月就压你1500元的工资,然后15号发工资,1号到30号算.

每月15日发上个月的工资,不算押工资.

现在工作15号发工资是压15天的还是推迟发15天的?走的时候.

一般都是压一个月或以上,你这15号发应该是压了45或15天,大多稍微有点规模的单位不会走的时候提前发,都是按时发,打到银行卡的不发现金的话应该是等到15号,我这就是压45天每月15号发,不会提前发的,直接打到银行卡.

我1月1号开始上的班,2月15号发1月份的工资,3月15号发2月份的工资,然后.

你四月二号辞职!四月十五号应该发清所有的工资!也就是三月份的工资加上四月份的两天工资!

如果我一号开始上班,压半个月工资,每月十五号发工资,这怎么算.

根据描述是可以判定单位每月十五日发放上个月一日到三十一日的工资,所以员工每次领取工资时需要计算上个月正个月工资即可.而发工资当月还有十五天上班是在下个.