从财务转人事好吗 财务人事
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学财务的,一直的心思是在财务方面发展.突然有了机会转向.财务专业知识到了你退休以后还能有机会赚钱,可是人力资源的管理就不一样了.从目前来看两者的发展机会都差不多,当然两方面都精通的话最好.
销售助理?那你在交际方面一定不错了,那就人事呗!
女26岁应该转财务还是人事.我觉得最好选一个适合自己的职业,安心工作,再进修其他专业方面的能力,找准机会再转业
应届毕业生,财务专业,从事财务和人事哪个好?财务有发展,人事没发展又累得要死,可替代性太强
做过会计,后转岗到人事.现在还想做回会计.但是公司已经没.追求梦想是否合适这就涉及到现实问题,显然你也意识到了这个现实问题有点难,. 既然如此,以下几条需要你重点思考: 1.从会计转到人事岗,现在想再转回会计,究竟.
做财务管理的人适合向人力资源发展吗?自身的优势是不会.这要看你的个人情况了,比如性格呀,人生阅厉呀等等. 性格如果太内向,不能对别人有一个好的沟通和了解也不行. 如果阅厉太少,什么事都不明白,又不充电,争论问题都处于下风,个人都觉得没意思,还不如把那个账做好,就不操那么多心. 如果相反,你性格好,善于查言观色,沟通能力好一点,即使阅厉浅一点,也能如鱼得水,干得很好的. 如果是领导让你做人事,你就更应该努力去做一下,边做边总结,没问题的. 财务知识也很清楚,.
本人财务专业毕业,但是却从事了里面的人事了,在人事这方.很高兴您能提出自己的想法,实际上人事与财务有很多关联之处,特别是劳动力成本(从预算到决算)对您来说应该是一次更好的学习机会,企业的运行成本一大半来自与人力成本,因此希望是您不要放异这个难得的机会,谢谢.
贸易公司做财务兼人事总务担当有前途吗非常有前途,对自己的业务能力有提高,主要是人事总务,同时对财务工作有促进,比如,办理公积金,五险,最低额度,财务账如何配合等,艺不压身!!!!
财务的发展方向好些还是人事方向好些??根据自己性格与所学的专业而定,个人是学财务的所以选择了财务,其实人事也有人事的好处,至少不用每天对着一堆烦琐的数据,人性化多一点,一些大公司的人事工资也蛮高,当然自身水平也很高.
财务兼人事行政合理吗谈不上是否合理,如果是小公司一般都是这样的.
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