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工资几号发(银行几号发工资)

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工资几号发

工资现在一般都是你干满1个月之后发的.比如你11月15日进厂,工厂是每个月10号发工资,那么你12月10日是拿不到工资的,要到1月10日才能拿到.如果你是11月9日进厂的,那么12月10日就能拿到工资.

月工资发放不得超过支付周期满后第七日 用人单位应当与员工约定工资及其支付周期、支付日等内容并按约定向员工支付工资.工资支付周期是指工资的计发时段,即多.

劳动法第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.用人单位通常在下个月支付上个月的工资,这是允许的,比如5.

工资几号发(银行几号发工资)

银行几号发工资

天天上班,只是各家银行会根据人行和银监会要求,对小网点分2.3.4

这个具体看你们单位几号给你们发工资就几号把钱送到银行,然后银行就负责把钱打到你卡上,通常是晚上8-9点到卡!

在柜台处理的话基本是上班时间发,委托单位拿去工资数据和钱款,银行接手后有空就会做的.

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用人单位拖欠工资,劳动者可以: 一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队); 三、也可以直接申请仲裁; 四、.

不对 是10号 但通常9号下午2点后就有了 万一碰到9号是星期日那就6号星期5下午2点左右就发了 希望采纳

一般7到10号!但要看情况,一般如果刚好七号后面是周末那就七号发或者是十号发!

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是发的 当月15号发薪 是发你上个月的 薪资 比如你2月5号上的班 3月15号发薪 是发的你 2月5号到2月28号的薪水 意思就是压了你3月份的15天工资(一般公司会有规定 你上个月到职多少天以后才会有薪资的)这就要看各个公司情况

前三个月的试用期也是有工资的,也要按时发放,如果不按时发工资,那就违反了与劳动相关的法律.如果是签订劳动合同,注意是“劳动”合同,企业必须按时发放工资,否则劳动保障部门有权利进行干预.

各企业和事业单位每年发年终奖,正常是春节放假日之前发,哪一天发具体不同,具体要看双方签订的劳动合同或者协议中对年终奖的发放时间是如何约定的. 是否发放年终奖,属于用人单位的工资自主权,但是如果劳动合同或者公司规章制度里有员工年终奖数额或者计算方式,且劳动者付出了劳动,就应该得到相应的年终奖金.在实践中,如果劳动者想保护自己的“年终奖”,就应该和用人单位签订周密的劳动合同,并对年终奖进行细致约定.

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没有问题啊,不过一般来说还是要提前发,毕竟过年一年就是一次,而且特别花钱,所以能发尽量早点最好,毕竟那时候都要发的

开工资的时间,不是国家规定的,是单位自己确定的,和银行协商一致的时间,按月支付就可以了

是按你的基本工资来发的有些单位是按照你全年平均工资发的,看单位的

这篇文章到这里就已经结束了,希望对小伙伴们有所帮助。