领导造谣诽谤下属肿么办 家委遭到诬陷该怎么办

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第一步,搜集证据,第二步,走司法途径,直接告他!

不要和领导吵架,先忍下来,等领导心情好时再向他解释清楚~

先检讨自己的为人处事 若自身没问题下属为何无中生有?!若纯属他人嫉妒或他人品质问题 那么你先要记住 你是君子他们是小人 做领导不单要有出众的才能 还必须有与社.

要么感化他 要么干掉他 对他对自己对公司都有好处

这是个常见现象~你只能无视她~

我认为你首先需要确定的是是不是真正的被诬陷了,如果是的话你要知道的是导致这个结果的原因.只有找到了原因你才能确定你下步该如何去做,但是我认为冲动是不能解决任何问题的.

公司这样说是诽谤,可以报警. 钱公司不敢不给,要不破产清算给不了,钱可以由劳动局先协商,不成起诉法院.

在单位条查期间,您可以说明的,同时,请求追究对方责任. 我觉得有些困难,因为是单位领导和职工一起诬陷的.如果我请求追究了,但不成功.这会不会影响我以后的工作?我在的单位的领导把正式职工全弄出去了.他找了几个人来想承包单位.就只有我一个人不走.他就想方设法的赶我走.我还是没有证据.所以我觉得我是不是只有用一死来证明清白了. 那就随了对方的心愿,这是无能、却弱人的选择.

能怎么办,领导真心想整你,你的处境很悲催,领导如果只是想提醒你,你主动认个错,身段放低一点,给领导个台阶下,也许有所转变,但愿那个员工能够逢凶化吉

身正不怕影子斜,要记住上司永远是对的,不要跟他争论,用事实说话,

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