面试过程中,面试官提问的哪些问题是违法中国法律的？

面试时面试官会问哪些问题

在进行面试的时候面试官一般会问如下两类问题: 第一类:封闭式问题,对此类问题我们一般能够回答的就是“是”或是“不是”比如说: 1、目前是在职状态还是离职状态; 2、是否愿意到他们公司类型的企业; 3、简历上的一些基本讯息.第二类:开放式问题,这类问题就需要你思考后在回答,每个人的回答都会不同比如说: 1、你今后五年的人生计划; 2、你对应聘职位的认识; 3、你理想的工作是什么样子; 4、你对薪水的要求; 5:你辞职的原因.等等.总之,在面试的时候我们需要注意的是面试官的开放式问题.

当面试官问到你的缺点是什么的时候,你会怎么回答?

面试的时候,提问优缺点是面试官约定俗成的套路――但是不要以为这些提问只是形式,很可能是从简历或是交谈中被面试官看出了端倪,有意为之.所以,提问即知晓,.

面试时 可以问面试官哪些问题

allkill 同学:“如果面试官让面试者提问的话,一般问什么问题比较合适?有什么要注意的吗?或者说是要揣摩下面试官?” Tony.Lou:在面试的时候,我们需要看清楚“.

面试官对我的问题太少,是什么意思

这种无领导小组面试,一定要多争取发言机会,且回答到位,否则机会只会留给别人

工作面试的过程?

面试技巧一:沉着冷静.面对考官的连环问,千万不能紧张.要做到在战略上藐视对方、战术上重视对方.面试技巧二:自圆其说.并非贬义,应对某些没有标准答案的问.

面试过程中,面试官的哪些举动在暗示着你已经

面试过程中,面试官的哪些举动在暗示着你已经通过面试或者已经被认为不适合.企业在招聘人员时,如果觉得你可以的话一般会当场定下来,也有是认可你,说会电话通.

参加面试有何技巧?

1、认真调研.首先要从各个渠道收集该公司的信息.或浏览他们的网页,或阅读有. 其次还要争取对面试官姓甚名谁、在公司的职位和角色有所了解.如果面试当天你能.

面试官问我有什么问题问他

面试官问你有什么问题是想知道你在整个面试过程中是不是有什么疑问未提出的,还有就是看你是不是还有什么想知道的更多一些.一般都不需要问什么问题,问了也是没有什么建设性,或者得到的也是模棱两可的答案.但是如果你想通过面试学多一些,可以请他们告诉你在面试过程中,你有哪些表现和回答是可以更好一些的.(以请教的口吻,他们会愿意指出一些些的,一方面帮自己加个小分儿,另一方面真真正正的学到东西哦.)

当面试官问你很苛刻的问题时,你该怎么机智的回答

面试是进入职场的第一道门槛,在面试过程中难免会遇到“你的缺点是什么”这样的问题,确切的来说这是一个老掉牙的问题,但是也是一个面试官对面试者临场反应、语.

面试官不满意的暗示

没问几个问题,没有和你介绍过多公司及岗位情况,聊得时间会比较短等,都是不满意的表现.1、面试官对你有兴趣,会不停把公司的未来发展、福利待遇告诉你,吸引.