有的工厂春节期间也可以继续工作 那么春节那几天的工作时长会降低吗 比如正常12小时变成5、6小时？

工厂要求工人每天工作12小时算不算违法?

根据《劳动法》第三十六条规定,每天工作不得超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时. 第四十一条规定,一般每日延长工作时间不得超过1小时,特殊情况不得超过3小时,但是每月不得超过36小时. 但现实生活中我们很难找到这样的工作的,让你一天干12个小时你就得干,你不干其他人还抢着干,所以我们都是强迫的自愿,干了. 建议:向有关主管部门投诉,让它停业整顿一下(但可能性也很低).

每个公司工厂都有工作8小时或者工作12小时的吗?

有的,

工厂规定员工每天上班12个小时,合法吗?

劳动法关于做12小时工作做1休1是超时,根据规定,国家实行劳动者每日工作时来间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.但是企业因生产特点不能实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法.

工厂一天工作12小时是否违反劳动法?

工厂一天工作12小时如果没有支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬就是违反劳动法.《中华人民共和国劳动法》中规定:第三十六条 国家实行劳动者每日工作时.

中国大多数人工作时间为什么是12小时?全中国小工厂小企业那.

12个小时刚好可以两班倒,也是人一天工作 极限了,便于管理和降低人力成本

工厂一天工作十二小时是否合法

8小时工作制只是一般的工作时间,并不是强制规定.各企业的劳动时间其实可以按照老板的意思进行调配.你公司的这种行为并不违法.一周工作时间不超过44小时就行.如果无法协商找当地的劳动监察大队他们会给你做主的

本人在一私人工厂上班,每天工作时长基本超过12小时.我可以就.

《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度. 第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要.

工厂每天工作12小时,工作2天休息1天,请问是否合法?

不合法,是违法行为,以违法了《劳动法》的相关规定.《中华人民共和国劳动法》第四章 工作时间和休息休假第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度.第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准.第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时.

工厂员工一天工作12小时有没有违法??

肯定违法拉!! 我们工厂的员工就是这样,但是他们打卡还是按正常上班一起打卡,就是打了卡继续上班!你也没办法,公司都给劳动局那边有利益关系,你还能告他不成?安心做吧!

我在一家工厂上班, 虽然每天是12小时制,但我每天的工作一个.

现在行情很不好啊,当然你要是想体验生活,不想平庸,可以尝试,当然,对你人生负责的只有你.