同样岗位本科生的待遇比专科生还差？

为什么刚毕业本科生和专科生在同样的工作中工资要有差异?

真要看你的单位了,我之前那个单位一个专科生只比我早去了一年工资比我高400多,原因是这样的:1.公司的工资构成没有学历工资这项2.他是男的我是女的,领导认为女的不如男的干活多 这个社会要看能力,不能绝对的说本科生有没有优势

国企,同一岗位,本科生和专科生的工资会有差别吗?

有的.比方说,本科生参加工作就是助理工程师(或同级别),专科生要一年后才是.专科生在社会大环境里,不同的企业单位所需要的人才各不相同.相对于那些需要专.

同一种工作,大专与本科相比,工资差别是多少?

1、很多单位招聘毕业生的时候,专科生的工资都比本科生要低个几百块;如果进了私企,你有能力,以后发展本科和专科没什么区别;但如果进的是国企、政府机关或者是事业单位,专科生在很多方面待遇都要比本科生低,特别是在评职称方面,很吃亏,发展前景不如本科生更好. 2、企业工资待遇评定也会依据职员的学历来,如果是专科生,即便进去后做同样的事情,工作能力不是那么突出的话,工资会比同期的本科生“矮一截”.而且将来本科生的晋升机会和绩效评定都比专科生相对多一些.

.为什么大学生的待遇那么低,而且同样的工作为什么专科生和本科生.

第一:大学本科生过多,岗位却不多; 第二:现在的大学本科生大都崇尚“60分万岁”,导致很多大学生4年里什么都没学到,结果公信力很差; 第三:现在对科学技术的要求越来越高,本科尚不能满足社会的需求——何况专科?

同一个工作,专科生的工资会比本科生低吗?

不一定!只要专科生有能力,超过本科生的能力,或是工作干的比本科生好,优秀!工资当然高!否则就低!有的专科生并不比本科生差!

一个本科生和一个专科生参加相同工作,工作效率相当,他们的待遇有.

一般来说,现在的企业在定薪定级的时候,更看中的是个人的工作效率能力,而不是学历. 比方说:如果这个职位要求的学历是大专以上,那本科和大专对于这个职位来说是没有区别的,如果在工资结构当中,设置了学历这一项目,那也最多单单只是在这里本科和专科有略微的级差,但是这个级差完全是可以在其他方面弥补掉的.

专科比本科真的差很多吗?以后找工作两者待遇会有很大的差别吗?

应该是本科和专科那个好. 本科(含专升本)和专科都是大学学历.有了它,像工程师,讲师,经济师等技术岗就向你们开放了(无文凭不行),且定时定期享受进职进级的待遇. 本科比专科高一个层次: 1 评职时本科比专科的实践年限少2年. 2 一般只有本科以上学历可以进升高级职称.如:高级工程师,高级研究员,教授等. 3 本科是硕士研究生报名合格学历. 4 老师行业本科学历是入门最低学历. 5 单位对本科要重视得多,且提升机会多. 上面以说明,怎么做还得你自己确定.

专科生和本科生的不公平,本科生太亏了

你咋不说 本科还有干部身份 专科没有 本科可以直接考研 专科没有 本科可以直接报考事业编和公务员 专科不可以 不要因为某些特例来一类盖全 其实这和你从事的岗位 和单位性质决定的 国家企事业单位 本科还是比专科好混多了 而私企则对学历不会那么看重 而只看重能力 这也就是专科比本科好 本科一味追求的是理论 而专科是实践 没有所谓的本科鄙视专科的道理 都是高等教育的范畴 如果这样说 我还想说 我一个211的国家重点学校毕业的军校生 我还不如一个指挥学院毕业的二本生混得好的 我研究生毕业还不如我们科研所一个干了2年多的本科生混得好 和谐社会一切淡定 等你踏入社会 和工作岗位就会明白了 现在说这些有用吗 只是浮云 不早了 洗洗睡吧

本科生,专科生的区别? 工资待遇明显不同吗?

本科生和专业生,我一直觉得没有太大区别(注意我说的是没有太大区别,当然区别是存在的),如果说区别的话,就是学历不同,毕业拿得本本不同.至于能力未必有太.

为什么本科生的就业率比专科生低呢?

主要是初始定位不同,念专科的学生上专科时就知道毕业后应该从事什么工作(目标起点低,技术工人、打工仔、服务岗位),定位准确,就业成功率就高,许多本科生对工作期望值高,不愿意从事薪水较低的工作,能力又不足够,就业就困难!其次,高校扩招后,本科生人数目前远高于专科生,就业率是就业人数除以毕业生总数,作为分母的本科生总数大于专科生总数,就业率百分百就先天吃亏!