临时工辞工最后一天下午没去领导打自离怎么办？

我在那个厂打临时工,上了一个月我写了辞职书,最后三天我不去.

只要你工作了,就要支付你工资,自动离职也要开你工资的,否则你可以申请仲裁维权.

辞职后的最后一天不去上班,领导说算旷工,我上个月的工资和这.

累积矿工三天算自离,矿工一天扣两倍工资,因此扣一个月的是违法劳动法的;你手里应该有员工手册吧,手册上应该有关于旷工的处理,如果没有你就去劳动保障部门投诉了.

临时辞工,老板不给怎么办?

现在不存在临时工与正式工之说,都是合同制工人.如果你所在的企业没有给你签订劳动合同,不给你缴纳社保,也就是说有劳动合同法第38条里的内容的任何一项,你就可以立即解除劳动关系,要求企业支付经济补偿金和双倍工资.作为劳动者一般不要使用辞职.如果是签订了劳动合同的,你必须提前三十天通知企业解除劳动合同.这样才是合法的.

我辞职领导不批,今天没去发短信说我不干了,可是相当于自离了.

自动离职就是没有补偿金,但工资还是得发给你的,做多少天发多少的.不知道你领导不批你辞职的原因是什么,一般来说要提前一周提出辞职要好些,说得通些.至少给别人单位一个找人替你工作的缓冲的时间啊!你这样硬来发短信说你不干,是不好的行为,去办理离职手续可能会被原领导说的,有可能会刁难你哟! 期待亲能采纳我的回答哟,谢谢!

临时工离职不批领导罚钱该走什么程序

劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续.劳动者.

临时工辞工用人单位不批怎么办?

可以在在打过招呼后,在规定的离职日期内,直接离职.如果有克扣工资或其他扣钱行为.可以让劳动局介入调查,为自己维权.

做临时工,辞职,领导不批,不签

第一,要看你是否签了劳动合同.如果已经签了劳动合同,那就要履行合同规定的权力和义务,辞职,而领导不批,就不能离开.如果没和用工单位签定劳动合同,你辞职,可不用申请和领导批准,可自动离开.

临时工要辞职领导不让走找劳动局有用吗??

你好!没签合同你可以反告他 叫他给你双倍工资 没有合同怕什么啊 直接走人 打字不易,采纳哦!

临时工想辞工不,百般刁难怎么办

老板只是用另外一种方式来教你遇到困难应该怎样做.你应该心平气和的去处理老板交待的每一件事情,这样才能让自己学到更多,以广泛自己的知道啊.这样也可以磨练自己的脾气啊,遇到事情千万不要生气的哦.摆正心态是关键哦.老板永远是对的,

关于劳动法临时工辞职的有关问题?

劳动者没有这个义务,只需要依据劳动合同法的规定,提前30日提出书面辞职信即可,不需要单位批准.如果单位扣工资可以向用人单位所在地劳动行政部门(推荐劳动监察大队)寻求行政救济,如果金额较小不推荐提起劳动仲裁及民事诉讼寻求司法救济,毕竟寻求司法救济比较耗费时间成本,如果金额较小有些得不偿失.