在老板手上干活中途离开没给开资。年底时要工资他要求自己签字,或找人代签,自？

如果中途打工不做了,离开后想要工资但老板不给如何解决.

劳动者不管什么时候辞职,用人单位都应当结清全部工资的,否则就是违法.你可将情况写成书面的材料,带上能证明你在这里上班的证据,如:劳动合同、录用通知、社保清单、银行工资流水单、工卡、工作服、工作现场的录像、有你签名和单位其他人签名或盖章的单据、盖章的员工名册、单位门卡、钥匙、考勤记录、请假条、员工的证言等等和你辞职的相关证据,到当地的劳动监察大队投诉.如果还不行,就当地到劳动仲裁委申请劳动争议仲裁(免费).《工资支付暂行规定 》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.

在老板那里.干了几个月,到年底还没拿到工资怎么说让老板心服口服把工资.

1、辞职要合法理由非常重要,只要理由合法任何用人单位都不能拒绝,当然,如果. 由于本人的原因,现依据劳动合同法第三十七条的规定提出辞职,将于30天后离开单.

在中途上班老板让你走人会给工资吗?

这样的做法,说明这个老板不是懂法的人,估计不会爽快地把工资给你.你要收集证据准备劳动仲裁.企业辞退员工的有下列相关补偿:工作不满6个月的赔偿半个月工资,工作不满1年的赔偿1个月工资,以此类推,无故辞退员工的赔偿双倍补偿金.你要收集在公司上班的证据如上班签到表,及工资条或工资卡每月固定进账,如果要申请劳动仲裁或是起诉公司这些是最基本的证据.还要看他们是以什么理由辞退你了,那理由是否符合劳动合同里规定的辞退员工的规定或是符合公司公示的可以辞退员工的规章制度.否则属于无故辞退员工.这个时候你要让公司给你开出离职单,但你不要签字,留着作为以后仲裁的证据.祝你好运!

我们在工地做工到年底老板没给工钱 当初没签合同 我该怎么要回自己的工钱

首先可以和老板协商解决,协商不成的话可以申请劳动仲裁

在工地上干活中途离职.老板只发一半的工资并且年底结帐.是否合理?

你好!当然不合理,同时你应该保护自己的权益,到必要时,你可以走司法程序.打字不易,采纳哦!

干活干到中途走了,工资怎么问老板要

这个你可以找你的上司,也就是管理人员问清楚,还有如果没有结果你可以直接找到老板,要求发放工资,我不知道你有没有鉴合同,如果说有合同的话,你可以拿着合同去劳动部门去投诉,让劳动部门帮忙调解.如果还是没有效果的话,那么你可以状告你的老板.但要有依据的!

中途离开不给工资算违法吗?没签合同.

违法

请问在工地干活,老板没给开工资,工人没干活.是否可以索要误工.

老板拖欠工资,是违法的.工人可以去劳动仲裁告;工人不干活,老板不应该支付误工费.两件事情不可混为一谈.虽然情理上两件事情之间有点联系.

工作半年了现在老板想让我走人,没签合同,是否可以提出赔偿,需要哪些证.

可以要求公司支付五个月的工资作为赔偿.证据有:到社保局打印的社保明细、工牌、厂服、考勤卡、同事证言都是证据.工资明细要有单位的章,或公司相关人员签字.你开的送货单可以作为间接证据.那份协议最好就不要拿了,它反而能证明:公司要跟你签合同但你不同意.

农民工给个体老板干活 没有合同 半路不干要工资不给怎么办

收集些证据比如工资条、工号牌、考勤记录、工作服、开始工作时间的相关证明(有就可以,但越全越对你有利) 然后直接打当地的劳动局或者劳动仲裁部门,