交过社保还是应届生吗 没交过社保就是应届生吗
更新时间:2022-09-02 14:11:07 • 作者:曼文 •阅读 7260
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那如果毕业后两年内已经找到了工作,交了社保等,还能算应.如果已经找到工作并且交了社保的haul,那肯定不算应届毕业生了.
2018年毕业的,毕业之后没有缴过社保,算是应届毕业生吗?是否算应届毕业生,严格的标准是看毕业时间,7月毕业,8月开始你就不算应届毕业. 没有任何一种判断应届生的标准是看交社保的.
09年7月毕业,办了医保社保后还可以算是应届毕业生吗?你是09年7月毕业的,在2010年7月前你都算是应届的!应届生与医保和社保不发生任何关系!
您好!择业期内自己交社保也不算应届毕业生吗?以你的毕业证、派遣证为依据,不以社保为依据.
本科在读交养老保险了 毕业后还算应届毕业生么只要是2011年毕业的都算是应届生,和你交了保险是没有关系的,至于工龄,很多企业或者单位是以你进去的时候才算,并不是你自己交保险就算工龄的...而除国有和事业单位,一般工厂性质的,工龄用处可不是很.
我2017年毕业,现在找了实习单位,公司要给我交社保,哪我.算啊!不用管这个! 你这单位真好!你还有2年才毕业就给买社保了,看来公司不错,加油
毕业后在私企工作过,买过社保,考公务员算应届还是未就业第一 往届 第二 你都有工作经验 和实际缴纳了社会保险 第三 如果刚毕业那不算 第四 建议你咨询下相关报考单位 第五 祝福你工作顺利 事业发达 生活安康 家庭幸福
2013年毕业的,工作一年请过合同交过社保,但是档案报到证.当然不是应届生,应届生的定义是当年正式毕业的学生,你是去年毕业的学生.
北京在校大学生考了资格证书要挂靠在单位,单位给交了社.算,法律规定满16岁就可以参加工作并缴纳社会保险.但是,公司会有用工风险,不知道你需不需要签劳动合同?如果不签的话就是非法用工,公司要负法律责任.
公司给交社保了但是但是档案还在家算是应届?应届是指当年毕业生,与交不交社保没有关系.
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