老板故意克扣农民工工资，扣得很多怎么办？

老板故意克扣工人工资怎么办

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资. 拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权.劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资(三)安排加班不支付加班费(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿.

老板恶意克扣农民工工资怎么办?

最好的途径就是通过法律解决问题,不要到你工作的地方大吵大闹,或者拿他的货物抵偿,那样分分钟会成为他反咬你一口的借口.你到当地的劳动仲裁部门提起劳动仲裁,也可以直接到法院提起诉讼,国家保护劳动人民,所以没有赢的,先不用给诉讼费的~ 现在政府也很关心这些拖欠问题,你也可以到政府解决.哈~老板也怕这些麻烦事的.

老板克扣工人工资怎么办

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行. 4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金.

老板故意够扣民工工资,该怎么办?

带上你的劳动合同向劳动部门和工商行政部门举报.

遇到老板扣农民工的工资怎么办

遇到老板扣农民 工工资赶紧报警 警察会管的.

老板故意克扣工资怎么办

老板克扣工资是违法的,你可以向劳动行政部门投诉,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.

黑心老板强词夺理,乱扣农民工一半工资,该怎么办?怎么要回?

那你要看有没有合同,没有合同,你打官司都没用; 合同也不是好签的,现在很多私营企业的老板都不喜欢签合同,至于克扣工资、拖欠工钱是很常见的事,因为老板担心你拿了钱就不干了,把钱扣下,不急着给你,就可以将人长期留住.

老板多种借口克扣农民工钱,农民工怎么办.

老板克扣农民工工钱,可以找当地劳动仲裁委员会,向仲裁委员会申请仲裁,或者向劳动监察大队举报,请执法部门帮忙维权.

恶意拖欠克扣农民工工资该怎么办?

您写的太长了,您的问题可以先跟用人单位协商解决,不成可以去劳动监察大对投诉,可以去劳动仲裁.最后去法院,得走这么一大圈有可能还解决不了,我建议您最好和您的工资支付者解决.希望您能满意,请及时作出采纳.

老板故意找理由扣工资怎么办?

工资,是劳动者的合法收入,任何单位和个人不得无故克扣,否则,就是违法行为. 如果老板故意找理由克扣工资,劳动者可以向劳动机关投诉. 投诉电话号码12333. 如果你在用人单位工作没有超过十二个月,用人单位没有和你签订劳动合同,你可以要求双倍的工资.