在试用期期间领导说要给我调岗,理由是和同事关系不好？

试用期期间单位说我跟同事相处不好将我辞退怎么办?还要我把劳动合同给.

你就认为单位是非法解除劳动合同即可.该要求继续履行就要求,该要求赔偿就赔偿.

试用期十一天,公司突然说想让我调岗,调的岗位是我没有接触过.

一般情况下调岗有故意刁难的意思,大概是想你主动提出不做走人吧,这样可能就不用支付试用期工资?可以看看当时签的试用期合同(个人看法) 再看看别人怎么说的.

试用期间,领导说我不能胜任此项工作,要我工作调动到别的部门.我该怎么.

li领导是暗示你自己辞职 但是如果你珍惜这个工作 就换个部门好了

领导说给我调岗位是什么意思

是你部门内部调岗,还是调往其他部门的岗位?有一种可能,是他不想用你了,变相辞退.另外一种是另外一个岗位正好缺人,正好你比较合适!

领导想给我调换工作岗位我不愿意怎么办

1、首先要看调的岗位与你之前的岗位工作内容是否相近,如果工作内容相近的你应当接受公司调岗.2、第二个如果调的岗位与你应聘的或者合同上的岗位完全不同的你可.

试用期公司要求我调岗,不同意就解聘

你好!公司的做法违反了劳动合同法的规定,可以到劳动监察大队投诉,但需要提供证据证明你的工资标准为3500元/月.如有疑问,请追问.

员工岗位调动,公司要跟员工调岗,请问调岗理由怎么写

一、以不能胜任工作为由解除劳动关系需要充分的条件. 用人单位负有举证证明员工不能胜任的义务.根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释.

领导对我调岗到底什么意思?

领导对人调岗主要原因有两种:一种是特别看重,另一种是员工技能不足.要区分是哪种也很简单,如果调的岗位是差不多难度或者难度越来越高,就是领导特别看重,正.

领导要给我调工作岗位.可以拒绝吗

调岗属于劳动合同的变更,应该按《劳动合同法》第35条规定办,如果不能协商一致,你可以拒绝.

领导要给我调换工作岗位我可以拒绝吗?

那要看你合同里怎么写的,比如服从甲方工作安排?或者从事某个岗位?如果明确,就好办.你说了合同上说明 经过双方协商一致就可以调度工作.你只有服从调动或者解除合同,资本家都很黑,那女是人家新物色的小蜜,你还眼睛放亮点,换个岗位没什么大不了,搞僵了,肯定要你自己辞职了,你去仲裁或者打官司都会输的.