今天面试结束后，面试官给我提了建议，并且讲得很详细告诉怎么完善。然后请问面试通过的机率大吗？谢谢

今天去面试.结束后面试官跟我说谢谢你今天过来面试.到时有通.

是的 ,没戏了, 赶紧找另一家 如果面试官觉得你还可以,一般都会约第二次面试,由岗位的直属上司再面试一次,通过就OK了

面试完后面试官问我我的想法 该怎么回答

就说你希望可以加入贵公司……

在面试中,面试结束了,如果面试官问你对他们公司有什么问题要.

第一次面试的话别问待遇问题就行了,可以问关于工作上面事情,比如对工作职责的问题,公司对人才培养的问题等等,总之有机会让他说说公司的好.

面试时很多HR让我给他们公司提建议,我该怎么说?还问我对公.

实话实说,不夸大其词,一般面试到了这个环节,只要你对人力部门的面试人员说出你的憧憬,希冀,以及对工作的渴求就可以了,对公司的要求,最多你在了解了很多后对其就职部门的需求,升值涨薪的途径做一个很好的说明,回答侧重他们感兴趣的话题,实事求是

自我介绍结束后面试官问你“我现在在想什么”怎么回答

按正常流程,面试官应该继续询问你的工作经历以及经验心得等等.让你猜他在想什么比较意外.也可能是你的自我介绍引起了他的想象.看看面试官的面容,如果在微笑,就有可能想你的介绍比较满意,考虑要不要立即录用你?如果一脸严肃,有可能意思是你的介绍和工作无关你怎么还来应聘?面试官这样问可能是要看看你察言观色能力,你也可以在试探一下面试官真正的意图.答复面试官,你是在想是不是该录用我?

面试结束语说什么?面试结束怎么做?

内容简介:面试结束语说什么?面试结束后怎么做?面试时我们总想有个好的开头,却大多忘了也同样需要一个完美的结尾.面试完了,说声“谢谢,再见”的并不等于面.

面试结束时,面试官问“你还有什么问题吗?”我应该问什么比较好.

问你想问的问题就可以了.

今天面试的,然后面试官对我说你自己考虑考虑,如果想要来工作.

我是做人事工作的.HR的做法虽然比较少见(面试后,“面试官对我说你自己考虑考虑,如果想要来工作的发个短信给他”.这应该在面试中问清楚的,多此一举).但目前为止还是符合招募新员工的基本情况的.让楼主写“关于公司业务专业方面的报告”,可能和楼主应聘的职位有关.考验的是楼主对于新事物的学习能力,分析能力,和对公司产品和所处行业情况的了解.我曾经遇到过欧美500强企业在招募高级经理级别职位的时候,面试2轮后,让候选人做关于公司某个产品XX题目的PPT.只要是不收钱,要求抵押证件,就都还是在法律规范之内的.楼主不考虑就打电话告诉对方不愿意去公司上班,就行了.

今天参加了一个面试,在最后面试官问我对公司有什么要求时,我.

一定要问,原因有21.公司会认为,一个不关心自己待遇的人显然不会对工作负责,因为她对自己都不负责.就谈不上对公司了.2.清楚的表达对待遇的要求,能让公司了解倒你是个非常成熟而理性的人.同时对于表达能力也是很好的考验.因此,你一定要说,但需要良好的技巧.呵呵

面试结束后被告知两天给你答复????

你感觉很好就要坚信,其实面试官也许是走走过程,迫于程序不能马上答应你,和其他人也一样,所以就给你说让你等两天给你答复,同时,这也许还是面试官的另一个考验,看你是不是一个浮躁的人,最好这两天不要打电话去问,等…… 等两天就会有你的答复了,祝你面试成功!!!