在重庆广达按电梯的警报被开除了有工资吗？

在重庆广达被开除有工资吗?

1、在工作期间,被用人单位开除,还是可以获得工资的.但是如果因为工作失误,造成用人单位损失的,用人单位可以要求赔偿的.2、法律依据《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失.经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除.但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%.若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付.

我在广达上班8天被开除了有工资吗

上班八天被开除,需要参考合同上面的规定.如果有相关说明的话,就应该按照这个提示去做.但一般情况下不会有工资.

被广达电脑辞退还有工资吗?

工资是劳动者的合法报酬,有正当理由的开除,那么工资结算到离职的那一天.没有正当理由的开除,根据劳动法除工资外,还可以要求违法辞退的两倍经济补偿金.如单位不支付 可以到当地劳动局仲裁.

重庆广达辞退工资 在上班的时候犯了错,然后叫我下周去拿离职.

什么错不可能这么狠吧

我在重庆广达上班 8月20好上班现在被自离了哈 如果找广达拿.

旷工自离的话,那就不好说了, 要是公司比较人性化的话,那就还有一点可能可以拿到一部分的工资,当时要是工资不愿意给你工资的话,那也是没有什么问题的,原则上你现在已经跟公司没有什么关系的了.

我在重庆广达上班16号进的31号离职有没有工资,而且工资卡要30号才能拿.

离职时工资、押金和经济补偿就必须一次性结清的.用人单位不得随意扣减. 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动.

重庆广达离职工资怎么拿?

你可以有以下两种途径解决拖欠工资:1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%额外经济补偿金.《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

重庆广达离职怎么不发工资

公司不发放工资可以申请劳动仲裁,要求结清工资.《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付.工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资.第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资.第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资.

在重庆广达电脑公司只上了半个月的班能领工资吗?

可以的,我就是广达的,正常提出离职会结工资到手续办完的前一天

想去重庆广达上班,请问这个厂的工资待遇,还有工资押一个月还.

不会押工资的,每个月25号结账,次月5号发工资