公司老板说完成业绩可以预知上个月的工资,现在耍懒,我应该怎么办？

老板当初说好的工资,现在不兑现怎么办?当初我进公司的时候老.

1、你可以申请劳动仲裁,但由于上班时间未超过一个月,所以即使没有签订劳动合同也不能主张双倍工资. 2、工资计算方式不是30元/天,穿甫扁晃壮浩憋彤铂廓而是1000元/月÷21.75天≈45.98元,所以你的日薪为45.98元.

刚进公司老板说做完第二个月拿第一个月的工资

现在中国很多企业都是这样,但这是违法的.《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供.

业绩做的不好又想加工资被老板说要怎么

加工资,就看公司、单位对于加工资考核标准是什么,作为一般销售的公司、单位,业绩的突出,对于加工资有大大的帮助,如果自己业绩不突出,想加工资,需要其它方.

做销售两个多月没业绩,打算不干了,老板不发工资,说没业绩,当初有说过有.

律师帮告诉你:是否有签劳动合同,没签订劳动合同也可以要求赔偿的.可以搜集证据去劳动局申请仲裁维权.

老板说我业绩不好骗我工资怎么办

搜集你的证件,然后到劳动局申请劳动仲裁,尽快去,因为有期限的.但是以后你可能没办法继续在这个老板底下工作了(其实也不可惜)

你好,我原本是一家公司的业务员,我跟老板签了一张关于业绩的合同,就是.

法律没有这样的规定,完全是公司自编的,劳动法规定:员工辞工,要提前一个月向企业提出书面申请,不存在扣工资的规定.如果是保密或包含商业机密的岗位可以签订保密协议,予以约束.提成发放一半更是属于克扣员工收入的行为,是劳动法不允许的

我这个月的业绩不好 不好意思 找老板拿工资怎么办

不管你多久提出的,老板都应该给你工作过那段时间的工资,这有劳动法为你撑腰.但你可以和老板谈,就说你的一位律师朋友主张你打官司,但你还是愿意信任老板.一般他知道潜台词,你要给足他面子,一般会给你的.

公司刚开,上年度的帐已经结了,老板又跟我说每个月要发给他的工资,我要.

一般是: 发工资入账: 借:以前年度损益调整 (补发工资) 贷:库存现金(或其他应付款)(补发工资) 如上年盈利,冲回上年多记所得税: 借:应缴税费-应缴所得税 (补发工资*所得税率) 贷:以前年度损益调整 (补发工资*所得税率) 结转利润分配: 借:利润分配-未分配利润 (补发工资-补发工资*所得税率) 贷:以前年度损益调整 (补发工资-补发工资*所得税率) 如果计入一月份当期损益: 借:应付职工薪酬 贷:库存现金请参考

我是来公司两月了,如果老板给我的工资和当时承诺的不一样,我.

才来两个月还是不要在老板面前提工资的事为好.等你做出了一定的成绩.到那个时候你再暗示下你老板就可以了.

上个月老板说给我加工资,可是这个月发工资时还是这么多,都没.

去问.态度好点,委婉点.