老板不发工资找谁

老板不发工资可以去劳动局投诉吗?

可以的.老板不给员工发工资的解决方法:老板不发工资,这是一种违法行为.对于该问题,我们首先可以与老板协商,如果能够协商成功那是最好.如果协商不行,我们.

老板拖欠工资不给应该找谁处理?

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资. 2、依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令. 3、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行. 4、按上述途径索取工资的同时,还可依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金.

老板不发工资找劳动局有用吗

两种途径.1、你可以到当地劳动局投诉.2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资和25%经济补偿.《劳动法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》

老板拖欠工资,找什么部门?

1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉; 优点:方式简单.缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资.如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资.如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金.优点:除了工资外,还可以主张经济补偿、双倍工资等,并且一般都可以最终解决; 缺点:申请劳动仲裁就是打劳动官司,程序稍多,需要专业人士指导.如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬.

老板不发工资可以报警吗

老板不发工资报警没有作用,因为不发工资属于民事纠纷,不在公安机关受理范围内,老板不发工资,违反我国劳动法和劳动合同法,可以向劳动行政部门举报.根据《.

老板欠工资不给,找劳动局劳动局不管怎么办

老板拖欠工资不给,找劳动局但没证据,举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下:1,劳动者工作内容的证据,如电子文本,资.

老板拖欠员工工资

.其实个人觉得你们不要在继续做了 集体放假 等他们把工资给你们了 在另找事做吧

老板不给工资怎么办,我应该找谁解决?

名片和聊天记录估计用不上,生产单的签字稿要看有没有公司公章.不过象他这个情况,估计肯定不只是你一个人不签合同,你可以到劳动监察去举报,没签合同,公司要支付你双倍工资的,社保全部补缴!

老板不给员工工资该找哪个部门投诉处理

劳动局投诉

辞职了公司不发工资找哪个部门投诉

可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁.一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;2、可以.