自动离职不给工资怎么办(商场招商部工资怎么样)
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自动离职不给工资怎么办
你最好和单位协商,协商不成可以按照拖欠工资申请赔偿! 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;.
擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁.擅自离职给用人单位造.
自动离职是违反了劳动合同法的,不过,扣工资是法律不允许的,正常程序是,你给用人单位造成的损失由你承担赔偿义务,用人单位扣你工资要如数返还.
商场招商部工资怎么样
看你自己学什么专业的,然后自己有哪些特长与此兴趣爱好了
3000-4000左右吧
招商专员说白了就是推销啊,给超市拉客户,底薪我估计在1500左右,根据业绩有提成.
商场营运工资一般是多少
普通的工厂主管工资在3K左右,小超市主管2500的样子!不过也要看部门、技术性和公司性质,还有就是地方,如果是北京的百货公司,一个主管工资应该在4-6K
看规模,不过很少有超过5000的,因为我干这行
运营总监这种管理岗位是有很大差距的,也跟所在城市和公司规模有关系,如果不算商城业务提成只看底薪,像小城市的小公司几千月薪都有,大城市和大平台的上限就很不一样了,可以说只要能为公司赚够钱,上不封顶.
辞职直接走工资怎么算
1你可以以家中有急事必须急辞职为由要老板给你结工资,2你可以找个随便找个好友假装干一架当然如果有你气的人你直接干上他就可以了.那样工厂就会直接抄掉你`最多也是记大过100元.3你可以做事散漫,气气你.
想要辞职, 立刻就走人 ,可与公司协商征得其同意后办理离职手续,有些公司在操作中会准允员工辞急工.但是需要支付一定的赔偿金. 另一种方法是自动离职,自动离.
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了, 你可以提出离职,要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,.
辞职被扣工资怎么举报
12333.或是直接去当地劳动监察大队去申诉举报,他们会帮助你的!
存在争议、你们公司的做法上有点问题.但是有些单位就是这样的. 你去劳动局问下吧.他们能帮你解决的.
直接到劳动局找劳动监察大队解决
这篇文章到这里就已经结束了，希望对哥哥们有所帮助。