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国企3000元相当于私企多少 国企年终奖一般发多少

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国企和私企的工资比怎么比?能帮我算算么?

不要仅仅比眼前,你看看你们单位工作五年和私企工作五年后的差别,知再看看十年以后的差别,最后比较退休后的差别(说不定你退休后月收入1万,私企道月收入2千呢.

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国企和私企哪个工资高

那要看你进入的是什么私企和国企,有的国企单位还不如私企,有的私企不如国企,没有固定的,一般来说,进入国企,执行国家政策比较规范,缴纳五险一金比较及时和.

国企为什么工资比私企低?

国企工资低,福利应该很好吧

中国国企公司与私营企业公司比例多少?

中央企业最新数据123家,国企计算各个子公司,应该不过千家;民企最少过千万,私企按一千万家算.按统计局常用的估算法比例大约为1:10000

现在有一私企一月工资3000和一国企一月工资1500我该怎.

国企,会帮你交五险一金.并且会有好的发展机会.

国企年薪3万相当于私企年薪几万

现在有些私企也很正规的.如果和不正规的私企比较,那么就是少了养老金、住房公积金、医疗保险等. 3.6万相当于这种不规范的私企的公司公司约5.5万(还要考虑私企的加班加点问题,你在国企是不太会有的,即使有,会按劳动法双倍会三倍计算工资给你的).

即将到洛阳某国企下属单位工作,待遇说是税后月薪3000左.

很不错了,一般来说刚毕业2200-2500左右,3000绝对属于高级.况且国企,你懂的,灰色收入不少,过年过节,车费报销之类不错,活动也不少,稳定,工作压力也小.国企的3000相当于私企的3500以上.在洛阳刚毕业足够了!

月薪5000的国企和月薪10000的私企哪个好

您好,朋友! 现在国企或私企区别不大,国企福利好,在私企任重要职位,福利也一样很好.

国企和私企的企业待遇区别?

国企制度比较健全,比较稳定,工资福利也很好,从长远讲还是国企好,如果能进国企,最好进国企.私企讲究效率、效益,你能为企业带来价值,你没价值那你的福利待遇不好说,把你的东西吸收后,不新鲜后你的地位就不稳了.国企的福利待遇有保障,私企有时很难说,尤其小的私企.

中国国企多还是私人企业多少

以企业的数量而言,到2017年中为止私人企业比国企多三倍;

这篇文章到这里就已经结束了,希望对看官们有所帮助。