拨打12333有用吗推给劳动局报11O都没用呀？

不发工资打12333有用吗

你到劳动保障监察部门去投诉他,他自然会发你合理工资,

工资拖欠打12333有用吗

时间一月满未发工资的属于拖欠工资,你可以举报1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333.2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁.3、去当地人民法院打.

不发工资打12333有用吗1

12333是人力资源和社会保障局的咨询电话,并不能直接解决拖欠工资的情况.但是可以向12333咨询劳动监察大队电话,向劳动监察大队投诉.而劳动监察大队也仅仅只能进行调节.一般情况下可调节协商一致后让单位发放工资.但是也有单位不接受调节拒绝发放工资,此时需要申请劳动仲裁进行仲裁.

有劳动纠纷,打12333投诉有用吗?

可以直接到当地劳动局的劳动监察大队投诉或者向劳动局下设的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁.

打电话给劳动局管用吗

如果真的有事找劳动局的话,最好是去现场.打个电话一般情况很少有人会理你,打完电话后他们一般情况都会你推我,我推你然后不了了知,如果你去现场的话他们再怎么推都会有人跟进.

打劳动局电话没有用打市政府电话都没有用怎么办?

告诉你这个问题,你不用打这两个电话,你直接的话拿材料到劳动仲裁去,立案投诉.

给劳动局打电话投诉公司,不去人有用吗

【1】工钱拿不到打电话到劳动监察大队投诉,电话投诉没有用.【2】应该直接去劳动监察大队投诉,要填书面信息.被投诉的单位地址,法人代表,联系电话,投诉的证据等信息.劳动者自己的信息等.这样劳动监察大队才能尽快为劳动者办事,早日拿回自己被拖欠的工资.

拖欠工资打12333管用吗

虽然我也常在百度知道上建议网友打12333举报,但在绝大多数地区,12333是无人接听的机械应答,没什么用.所以被拖欠工资,还是优先去当地人社局进行劳动仲裁,或者寻求当地媒体曝光,严重的去人民法院打官司.但如果老板是真没钱,你赢了官司也没用,只能期望经济好转.

工厂辞工不批,打12333劳动局的电话有用吗?需要办理什么步骤

《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同.” 据此,提前劳动者要辞职,提前三十日通知用工单位即可,不需要批准,如果用人单位调难,可以向劳动部门投诉.

我这事打电话给劳动局有用吗?

只要你确实在工作中受到了不正常的待遇 比如无故扣工资 延长加班时间 企业不给买保险和公积金 没有正常的休息时间 企业所有违反了劳动法规的行为你都可以向劳动监察大队进行投诉