上了一天班就离职了我该不该找老板要工钱？

在一个公司上了9天班,因为不想做了,就辞职了,我现在找老板要工资,他不给.

不合法,一般上班七天以上就要付工资了

上了半天班,老板要辞退我,该不该拿工钱

劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者上了半天班,老板无故要辞退劳动者属于用人单位违法解除劳动合同,用人单位应当依法向劳动者支付半天的工资,且需要向劳动.

才上了一天班就想辞职了怎么办,该怎么跟公司说?谢谢

试用期提前三天通知单位即可离职,什么理由随你说了.

我只上了一天班,太累了不适应,辞职不干了,公司拒不发放工资给.

楼主应该冷静地思考一下,上一天的班楼主需要想一下对自己一定很累,但是对于公司又有什么帮助呢.楼主应该换位思考地现在公司角度看问题,如果公司在你工作下没多大好处,是不会归还你那些公司的.而如果是对于公司玩家的工作帮助很大,而且公司也有做的不妥的地方.那么楼主可以打电话索取工资,如果不给就控诉该公司!

上了三天班 就离职 可以要工资么

如果你在试用期内可以提前3天告知公司即可,你这样做了就可以要回公司

时间到了老板没发工资该不该去找老板要.

遇到这种问题,我的建议是你先判断一下,老板是真的没有发工资的能力了,还是说他有这个能力,他不想给你发两个你都要判断,一般建议你是最好不要产生冲突的,先去沟通,比如说如果老板有困难,那你就给老板说,你先到别的.因为现在市场大环境不好,虽然你可以通过劳动局直接去告老板,但是这样,不一定能拿到钱,因为你的目的是拿到钱,所以你要跟老板沟通一下,他实际有什么困难,然后你可以照顾一下,让他把钱想办法给你.

上了十六天班想辞职能不能向老板索要工资

劳动者依法辞职是可以向用人单位索要血汗钱工资的. 劳动者想在试用期辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位的劳动人事部门递交试用期辞职的通知〔切记:要求.

我在一工厂上了五天班~跟老板说辞工~老板说没有工资~我.

法律没有规定几天内辞职或被辞退可以不给钱;试用期内不管有没有签订合同,存在事实的劳动关系,付出了劳动,产生了价值,于情于理于法都应当给工资.一般正规的.

我辞职了,为什么老板不给工资,我该不该找他的麻烦?

该,我付出了,就应当得到我应有的回报!!!不过要通过正常的手段要回啊!

要辞职了,该怎么给老板要回工资?

既然老板对你那麽好,你最好提前30天以书面的形式,提出辞职.这主要是,在这期间给老板一个找人的机会.不能给他来个突然袭击,否则太不义气了,相信老板会一分不少的给你应得的东西.