公司辞退员工老板不给钱该怎么处理？ 老板辞退员工
而今我们对相关于公司辞退员工老板不给钱该怎么处理？是什么原因呢？，我们都需要了解一下公司辞退员工老板不给钱该怎么处理？，那么柚子也在网络上收集了一些对相关于老板辞退员工的一些信息来分享给我们，详情曝光令人震惊，我们一起来了解一下吧。
公司要辞退我,却不肯给补偿金,我该怎么办?去劳动仲裁,请求法律支援
学习王亚樵,就因为没开工资创建了斧头帮,后来混成亚洲第一杀手,开玩笑的.. 要不你真跟老板打官司得不偿失!案例很多,有个农民工不信邪!为了1000块,跟老板.
老板把我辞退不给工资怎么办?公司拖欠工资可以到劳动监察大队投诉,或者到劳动仲裁委申请劳动仲裁 劳动者可从以下几个方面证明劳动关系的存在:1、考勤记录;2、工资支付凭证 或记录(职工工资发放花名册);3、工作记录,包括但不限于工.
你好?请问老板辞退我不给我发工资怎么办.建议,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单.
被老板开除了,但是老板不给工资.怎么处理?我们国家有一个部门叫仲裁科,你可以去告他
您好我今天被开除了老板不结工资怎么办?工资是劳动者的合法报酬,有正当理由的开除,那么工资结算到离职的那一天.没有正当理由的开除,根据劳动法除工资外,还可以要求违法辞退的两倍经济补偿金. 如单位不支付 可以到当地劳动局仲裁. 只是,走司法程序的付出,可能会超过你的所得~
公司辞退员工,不给经济赔偿,应该怎么首先,辞退的原因,如因员工过错导致公司经济损失或名誉遭到侵害等原因,公司是有权提出辞退或解雇员工,且不承担任何经济补偿,情节严重的可能还会移交司法处理. 如果是公司原因,或员工本身工作上不愿意配合公司生产等原因,经双方调解达不成一致的情况,公司单方面辞退员工是需要按当地薪资标准和工作年限给员工相应的劳动补偿. 后者原因不给补偿的情况,直接向当地政府劳动部门申诉,并强制性要求企业对员工做出经济补偿.
工厂解雇员工不给予赔偿该怎么办根据劳动合同法,你可以得到一个月工资的补偿金.另外,如果你当地有经济补偿的规定,还可以要求2008年1月1日之前的经济补偿金.
老板辞退员工然后不补贴我工资我告到劳动局应该告老板什.用人单位违法解除劳动合同,应当按照劳动者所服务的年限支付赔偿金. 《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继. 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向.
公司找借口开除员工不想付赔偿金怎么办你这种情况是不属于公司单方面解除与你的劳动合同关系的法定理由,现在这样开除你,是应该依法支付你赔偿金的,从你入职之日起计算,不支付给你的话你可以申请仲裁.
这篇文章到这里就已经结束了，希望对我们有所帮助。