深装总发不出工资 深圳老板不发工资怎么办
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深圳私人老板不发工资怎么办?提供证据,到当地人社局投诉.劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的. 劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单.
1、尽量协商解决,这样最快; 2、如果确实不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理或者直接打12333电话投诉; 3、申请劳动仲裁解决.
老板说~货出不了,不发放工资.等把货赶完了再发工资.这样.展开全部 如果是不发“工资”,那他就违法了.因为工资是在劳动关系确认的时候谈定的,是公司的义务. 但如果是不发“奖金”或者“佣金”,那就是合理的.因为“奖金”和“佣金”是和工作业绩关联的.
有的企业下开工资一年少开一个月吗您好!如果企业在正常经营,并且有利润的话,一年至少发放十二个月的工资.效益好的企业可以发放十三个月工资,第十三个月工资相当于年终奖.发不出工资的企业都是经营状况岌岌可危甚至频临破产的企业.谢谢阅读!
我个人承包了一个工程的水电安装赔钱了,发不了工人工资.你没有任何资质,与你签订转包合同是违法的.协调工人去行政部门投诉,会帮助解决,但最后能否成功要回工资就不得而知了.如果只是欠工人工资,你大概只会承担民事责任;也有可能承担行政责任.这些较轻,不碍大事.
深圳新艺华建筑装饰工程有限公司一直拖欠员工工资,旧员.赶快劳动局去投诉处理吧!拖得越久越麻烦!
我是谋工地一施工员,老板一直都不发工资 ,怎么办可以到当地劳动争议仲裁部门申请仲裁. 劳动仲裁基本程序: 1.争议发生后一年内申请仲裁,递交仲裁申诉书 2.仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定; 3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人 4.开庭,明. (五)因本法第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形. 根据《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付.如遇节假日.
总代理不发工资可以向总部投诉吗工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法.拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉. 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿.劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁.对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院.
我有一定的工作能力,但是我的工资历比较低,如果要求加薪.有可能,但要找老板谈时要讲技巧. 注意以下要点: 1、谈判的同时表达忠诚.你的目的是加薪,而不是走人,所以无论谈判成不成功,都要含蓄地表达出对企业的忠诚,不要用辞职来威胁老板,除非你的确已经找好了下家. . 要知道,每个领导都不喜欢属下越级报告. 5、万一加薪要求被拒,可请求把加薪转化为职业发展机会.例如培训、转到更适合自己的工作岗位上,或者要求参与较大的项目等. 6、如果工资基数高的话,在谈加薪时最好谈百分.
出国打工拿不到工资怎么办?请高人指点是合法的工作的话就不要怕,到当地的劳工厅或相关部门举报投诉.证据充足的情况下也可以到法庭起诉.如果在追要薪水过程中遇到人身安全上的威胁,一定要报警并且求助中国驻当地的领事馆帮助.另外要切记,不要和雇主起任何冲突,以免他们倒打一耙,要保护好自己.
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