国企待遇为什么那么好 国企一般工资是多少
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国企的工资待遇这么那么好.为什么?后来我对象辞职了,去西区那边的一家私人公司上班了,私企很重视人才培养,他现在工资不但涨到了四千,而且还有公积金和带薪假,所以说不是国企都好,只有垄断国企待遇好,因为国家重视他们,给他们每年的补助多
那是你没见过待遇好的民企.我朋友在一家民企,五险一金和双休只是入门级,单位有作为补充养老金的企业年金,有额外的补充商业保险,买房子还可以短期借一笔钱给员工作周转,更不要说股权激励了.民企待遇好的比一般.
为什么国有企业待遇都比民企业好国企最大的好处其实在于稳定、人性化,没有外资或者民营企业那种优胜劣汰的竞争机制在里面,当然凡事皆有利弊,国企的体制同时也造成了其内部人事制度的僵化,升职、评先、奖金等重要的事件,论资排辈的现象比较严重.
为什么现在国企的待遇比民企的好多了民企说到本质就是资本家,是资本家就少不了剥削.但国企剥削程度不多或不存在剥削.所以国企的待遇比民企好多了.
我这边的国企工资低呐,为什么其他人都说国企好其实现在的国企不是以前的国企了 现在的国企就是一个企业的 工资可能有高的,但是也是有很多低工资的
国企好在哪里?是不是所有国企福利待遇都很好?说白了待遇不一定有私企好 但是国企的工作稳定 不会拖欠工资 福利有保障 但是 你在国企想发展必须有点路子 希望我的回答能帮助您
国企的待遇到底怎么样,真的有这位朋友说的这么好国企真正有能力的人和企业中有能力的比,你会怎么给比例!国企要点是忠实可靠的,企业要的是聪明圆滑的,剩余的有点创业,有的回家.. 待遇也就是稳定和不稳定的区别,自己选择...
国企有什么好处?一般工资情况怎么样啊?国企的福利待遇和清闲是一般人不能想象的,经常发购物卡动辄几千块给你买东西,油米洗衣粉用不完,收入很高(工资底不高,主要是季度奖半年奖年终奖高温费交通出行费环保费等
国企工资并不高而且混日子,为什么大家都觉得国企是好单.国企工资不高但是稳定,福利也好,每个人人生的目标都不一样,因此选择的生活方式也不一样 其实好的国企不见得工资要比私企和外企低,再加上福利等隐性的收入,总收入不见得比非国企低
为什么国有企业就要比私有企业待遇好???国企是国家的,所以很多大型项目手到擒来,而最赚钱的资源项目都掌握在这些人手里,不过随着一大批是有企业的崛起,和国企的兼并重组,中国的市场化经济越来越健全了
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