中介以暑假工为由扣工资怎么办？ 暑假工提前离职中介扣工资合法吗
更新时间：2022-08-21 20:14:03 • 作者：诗音 •阅读 6813
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中介公司无缘无故扣押暑假工的钱算不算违法搜一下:中介公司无缘无故扣押暑假工的钱算不算违法
可以去当地劳动服务中心申述,申请劳动仲裁,请去的时候带上你曾在该单位工作的证据,比如劳动合同,工作服,工资卡或同事等等,还可以投诉工商部门,去该中介公司调解
在暑假工被中介扣除40% - 60%工资后,能在去要工资吗如果之前没有签合同或者签别的说明 那基本要不回来了,跟他们没办法讲道理,如果之前签了合同,可以找他们要.
我是一名暑假工被中介以很无理的乱扣费用怎么办?一般不能,只好自认倒霉,我也被骗过,他说收的是保证费,到时候会退,法律也拿他没办法
暑假工工资被克扣怎么办要求解决.劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构.; 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资. 《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保.
暑假工如被中介以各种理由乱扣钱.有信息证明,如果和时工.中介都是有一份劳动合同的,如果中介做法和与你签订的劳动合同上的不相符,那你可以向法院起诉
我们是学生,暑假找暑假工,找了一个中介,但是他扣我们工资,现在我们.请拨打12333劳动保障服务热线进行咨询和反映.
中介克扣学生工资怎么办?主要还要看是否签订合同工等问题. 去找劳动部门吧,不过我估计没什么结果. 如果钱不多就算了吧,当是交了学费.
学生,是暑假工,现在中介非要扣钱,来的时候根本没有说,有.建议你到当地劳动监察大队投诉,要求用工单位支付劳动报酬.
我在昆山这边打暑假工,可是中介不给我们合同,还随意克扣.短期的暑假工一般算劳务合同,可以直接向法院起诉
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