员工疾病免责承诺书 员工个人免责声明范本

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这个没什么的 公司向医院要检查要检查结果也是为公司找想怕有得病的传染给其他人 你就打份协议讲明就好了 说明一旦出现问题不需要医院担责任

你好!不合法 如有疑问,请追问.

我觉得,你要写的不是免责协议,而是应该打报告给领导,尽快解决企业环境,即使写了免责协议,法律是不会承认的.

侵权责任的赔偿问题最终是《侵权责任法》决定的.任何协议都不能对抗国家法律,. 一旦发生火灾,即使员工有过错,企业是无法免责的.所以有提醒的责任,可以用书.

病假,是指劳动者本人因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据劳. (劳部发[1995]236号)规定,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工.

高血压病人有脑血管意外的风险.不是免责.你要给工人买好保险啊.即使发生问题也能帮上了

不能因为公司有员工我是自闭这是公司的公司的责任患心脏病

一是病人不应再上班,用人单位也最好不要使用危重病人. 二是与病人签订劳动合同时注明双方的责任、义务及可能出现的问题,如何解决,做好约定.这样一旦病人出现问题用人单位就可以免责了. 三是,如果已经是本单位工人,却还要带病工作,单位要安排其做较轻的工作,并且身边要有他人与其一同工作,相互照应,一旦出现问题马上送往医院治疗.(24小时后再发生意外可免责)

此种约定无任何法律效力.用人单位对劳动者有法定的权利义务关系.约定排除此种法律强制性规定的无效

这个要求是合理的,签约以后具有法律效力.

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