老板让我培训同事 同事贪污我跟老板说吗

眼前看官们关于老板让我培训同事究竟是怎么个情况呢？，看官们都想要剖析一下老板让我培训同事，那么恨玉也在网络上收集了一些关于同事贪污我跟老板说吗的一些信息来分享给看官们，究竟是怎么回事？，看官们一起来了解一下吧。

你好,很高兴为你解答问题!如果让你一人处理公司所有事物,说明你能力强,一个人可以独当一面,可以独挑大梁.同时,不需要培训.不过,只是让你管管门,那么就.

你想问的是不是这几个问题:1、培训的工作是不是会让你失去现在的工作?2、老板是不是有其他人事上的安排?3、你现在的工作没有发展空间你是不是要放弃?4、你的.

你可以找那个同事谈谈,说既然领导把这活儿交给你了,那么你会有自己的计划安排.如果他随便插手,等于扰乱了你的工作计划,要是他非要插进来,那就直接带他去见.

如果他只说出一层.其实尽心做这件事.如果有成绩不会被同事排挤吧,不要立刻得出他只能如此的结论.最后你在介绍向公司的人情世故(点到为止,让他回答老板提问.

领导让尼给员工培训.说明他器重你,我不觉得有啥不好,为啥要脱身呢

工作的事,如果关于成长升迁等涉及个人能力和关乎前途的,不要犹豫一定要争取,别在乎别人的眼光.

一,大致了解新来员工的情况,学历,工作经验等等 二,介绍公司基本情况,以及他们的工作的性质与能力要求和相关制度等, 三,让新员工说说对应聘工作的认识和看法 四,进行工作培训 五,试上岗 六,正试上岗

不一定,你不能因为这个而气馁,如果觉得没有上去的可能,那就尽量做能提升自己能力的事,有能力去哪里都不怕