员工请病假一般可请多久？ 2022年病假最新规定
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您好,我想请问,员工请病假,病假有期限吗?是多久?(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为6个月,五年以上十年以下的为9个月;十年以上十五年以下为12个月;十五年以上二十年以下的为18个月;二十年以上的为24个月. 病假期间的工资.
普通小感冒,门诊病假一般是半个月一休,而大病医疗期一般不会超过24个月,有的地方规定的就是不一样,通常采用n+2《12,最长不能超过24个月.按照这个计算公式就能算出来医疗期是多少天了.当然,不论是门.
病假厂里一般批多长时间?(二)实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月.第四条医.
一般职业病可请多久病假职工因病或非因工负伤连续休假在六个月内的称为“短期病假”,超过六个月的称为“长期病假”.病假期间工资不低于最低工资的80%,社保不变 如果一年内累计病假超过6个月,单位有权解除劳动关系,同时给予经济补.
公司员工病假范围是多少天一、医疗期(病假):累计工作累计工作=5年:6个月 累计工作>=10年,本单位工作累计工作>=10年,本单位工作5~10年:9个月 累计工作>=10年,本单位工作10~15年:12个月 累计工作>=.
劳动法规定员工在病假期间如何发放工资及最长能休多久病.原劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定:第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期: (一)实际工作. 十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算,二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算. 第五条 企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行. 劳动部关于印发《关于贯彻执行 <中华人民.
工作3年可以请多长时间的病假或事假(武汉)请病假、事假与工龄长短无关.但是与扣工资的比例联系密切.病假、事假需要提前请.展开全部 你上学期间没生过病吗?手续一样. 写好假条,请部门主管、公司主管领导签字,然后公司交人力资源部门备案.OK.
事业单位职工因伤病不能上班,最多允许请假多长时间?这个得根据你的医疗期来确定,要是工伤的话就按《工伤保险条例》执行了!
医院给的住院病假最多可拥有多少天呢?看病情而定,有的可以开一个月或者几个月.
病假条一般开多长时间由医生根据病情和本人现状,开一定时间.
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