专业技术级别晋升工资后其它津贴变化？

事业单位专业技术岗位取得中级职称,以前不是专业技术岗位,套.

人事部门有公式的,你可以复印一份来.不过两者之间要变动的话,其实走的是两条不同的路,一旦重新套改工资,新工资标准就跟原来的工资一点关系也没有了.管理人员工资只跟行政级别、工作年限有关系,专业技术工资只跟聘用的职称、工作年限有关系.供你参考.

我工龄35年,原来是拿事业中级专业技术职称工资的,事业单位工.

正常退休,如果你还有可能晋高级职称.

事业单位工资套改后,薪级工资在职称晋升后是否重新套,还是保.

薪级不变仅按考核结果,第二年升到22级.聘上职称以后,变动的是你的岗位工资

技术工人晋升技术等级(职务)后如何加工资?

答:技术工人晋升技术等级(职务)后,岗位工资逐级就近就高套入晋升后的技术等级(职务)相应的岗位工资标准.如增资额超过按原技术等级(职务)正常晋升岗位工资档次增加工资的数额,晋升岗位工资档次的考核年限从晋升技术等级(职务)的当年起重新计算;如增资额不超过按原技术等级(职务)正常晋升岗位工资档次增加工资的数额,晋升岗位工资档次的考核年限从上一次晋升岗位工资档次的当年起计算.

职务与职级并行晋升职级后级别工资怎样变动

这个你们单位应该说到过财政局发的文件吧,里面什么级别什么钱都规定好的,实在不行问主管局或者问人社局

专业技术人员被撤行政职务,职称工资受影响吗

在高校等事业单位里专业技术职称和行政级别有关系的 高校职员化后的级别对应一览表 教授一级岗位——正省部级 教授二级岗位——副省部级 教授三级岗位——正厅级 教授四级岗位 ——副厅级 副教授一级岗位——正处级 副教授二级岗位——副处级 副教授三级岗位——副处级 讲师一级岗位——正科级 讲师二级岗位——正科级 讲师三级岗位——副科级 助教一级岗位——科员 助教二级岗位——办事员

专业技术岗与非专业技术类公务员退休后工资的差别?

专业技术岗位与非专业技术岗位退休后,工资的差别一般从200元到20000元不等.因为专业技术岗位,指的是有职称的技术岗位.而非专业技术岗位,指的就是没有职称的一般工作岗位.而一个职称等级的差别,退休后的工资差别就200元左右.从初级职称到一级或特级职称,就有7个等级以上,且等级越高,专业技术津贴越高,不是固定的级差200元.所以,就有差别至少1W以上的津贴差别(基本工资以外).因此,入职公务员后,不能是高枕无忧了,万事大吉了,想退休后拿到更多的工资差别,从平时开始就要努力的去考评应聘高一等级的专业技术岗位(职称).或者争取职务的晋升,走职务岗位提拔的路线,而不是保持平平淡淡的非专业技术岗位.

事业单位职工增加学历后职务工资有变动,级别工资变动吗

事业单位职工增加学历后职务bai工资有变动,级别工资是有变动的.事业单位工作人员岗位变动后,从变动的下月起执行新聘岗位的工资标准.岗位工资按新聘岗位确定,薪级工资按以下办法确定:由较低等级的岗位聘用到较高等级的岗位,原薪级工资低于新聘岗位起点薪级工资的,执行新聘岗位起点薪级工资,第二年不再正常增加薪级工资;原薪级工资达到新聘岗位起点薪级工资的,薪级工资不变.由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位,薪级工资不变.在专业技术岗位、管理岗位、技术工岗位和普通工岗位之间变动的,薪级工资按新聘岗位比照同等条件人员重新确定.

我是本科毕业原来定的是专业技术十三级,我今年又考到了其他.

什么级别看你的事业单位的级别来定.如果你们单位是县团级(正处),你们科室领带是正科级,你就是所谓的科员,如果是技术岗,就是助理级.如果是管理岗,就是科员.一般都是按你的专业给你评相应的助理级(一年后自动晋升).如果是厅级,你的科室领导是正处级,那你就是正科级科员,以此内推,关键看你们单位和你所在科室的级别.现在事业单位工资分为13个级别,技术岗位的话,本科刚毕业就是12级,一年后助理后是11级.5年后工程师后成10级.

事业单位专业技术岗位转成事业单位管理岗位 岗位工资变了 薪.

管理岗位的工资就是比专业技术的稍低一些,这是很正常的,一般的单位都是可以双肩挑的,就是你干的事管理岗位的活,拿的却是专业技术岗位的工资,但是现在好像是药剂校改革了,这块也会跟着改的,管理岗位的工资会适当上调的.也有的单位是严格禁止这种双肩挑的,想你所说的是正常现象,不用担心.