铁路上同事是合同工，会不会自己离职，或者被劝退？

高铁乘务员合同工能干多久呢?到年龄了会不会被辞退或者停止.

我还没有听说有因为年龄大了被辞退了的!至少35以前不会,但也不会辞退,而且你还考虑在铁路干一辈子?您能满5年都是毅力强大的人了

高铁乘务员一般都是合同工吗,是不是说干个几年后会被辞退

合同工为主,大部分列车长也是的,校招有部分在编

铁路合同工离职能有补偿吗

、单位给你办了社保,至少证明了你和单位的劳动关系;2、如果是你自己离职,是没有补偿的;除非合同期满,单位不愿意续签,或者单位要解除你的劳动合同,才有补偿;3、你单位直到2009年给你上社会保险,显然不合法;应当至你开始工作起就上保险;针对这一点,你可以到劳动监察举报,企业应当给你补缴.4、需要注意一点,你在六七年前开始工作,是否已经签订劳动合同,或者说,你必须有足够的材料来证明你的起始工作时间.5、如果2008年1月1日以后,你没有劳动合同,你可以举报或起诉,要求赔偿双倍工资.海量轨道网报道

大家好,我准备进铁路局工作听进去后是一个合同工,这个合同工.

你好.是这样理解的.属于正式的合同工的.对大部分铁路人而言,真正意义上铁路系统的正式工,意思是长期工.也就是那些老人,子弟,家属们.祝你好人一生平安,满意请采纳

去铁路当乘警临时合同工可以吗,以后年龄大了会不会被辞退?求.

可以.现在已没有临时合同工的概念,你们与正式员工有相同的权利义务关系.你们可以签订劳动合同,约定工作年限.年龄大了,还在合同期限内,如果不符合解除劳动合同的情形,是不可以解除劳动合同的.

我是一名铁路职工合同制想辞职不知道怎么办?

你好!都不想干了,哪还有那么多的说道?关键是看你当初定的合同怎么写的,按照合同上解除条约的规定,随便找个理由就可以走人了.别让人抓出把柄扣你违约金就行.如有疑问,请追问.

铁路正式职工 劳务工 合同工有什么区别?待遇一样吗?

1、合同工分为企业合同制和全民合同制,企业合同制 就是你所在的企业倒闭了,你的职业也就倒头了工作期限较长,享受退休工资.劳务工也需要签合同的,只是福利待遇和正式工不同,没有住房、医疗等待遇,就是纯粹干活挣钱,工作期限较短没有退休概念.正式工的称呼比较笼统,其中包括两种合同制工种的.2、依照法律规定同一岗位,工资福利待遇应当一样,但在中国的实际情况是:有编制的待遇最好;没有编制有合同的聘用制工作人员其次;连合同都没有的最差,有时候甚至没有社会保险.但是,如果纯粹从法律角度分析的话,只要是存在劳动关系就应当有劳动合同.

我是铁路劳务工干了十几年,被辞退这合理吗

劳动者在工作单位满十年多了,被用人单位无故辞退的,用人单位是应当向劳动者支. 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资.第四十.

请问铁路合同工,正式工,劳务工之间的区别,以及合同如何签订

合同工也是工作人国的一种,只不过是没有国家人员安排的编制,正式工是劳动部门有计划编制的,而劳务工是属于雇用与被雇用的关系,但都受劳动法的保护,所不同的是在工资待遇上有着不同的区别,正式工是按国家的规定有计划的调整工资,合同工是的调资就不在计划之内.劳务工却是因劳动的强度来定工资.

铁路劳动合同未满想辞职

可以的.按照劳动法和劳动合同法的相干规定“劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解以解除合同.在试用期期间提前三天通知用人单位,可以解除合同.”根据你的情况,提前三十天递交辞职信应该就可以了.